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  • 影視人物教你玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)風(fēng)云

    時(shí)間:2024-10-24 13:16:15 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    關(guān)于影視人物教你玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)風(fēng)云

      學(xué)許三多:愛你現(xiàn)在的工作

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      看《士兵突擊》時(shí),不少人被許三多的執(zhí)著打動(dòng),或者也有人稱之為“傻”或“頑固”,但許三多最終做出了令人刮目相看的成績(jī);在后勤管道維護(hù)班里,許三多把老馬說當(dāng)年想在這修路的話當(dāng)命令,固執(zhí)、實(shí)干地開始修路,感染并改變了那群懶散、毫無熱情的老兵。

      借鑒:許三多的精神,延伸到現(xiàn)代職場(chǎng)上,就是:愛你正在做的工作,并為之付出真正的努力。不要整天幻想著宏偉志愿,不要老抱持“下一份工作會(huì)更好”的想法,也不要抱怨所做的工作太小、太瑣碎,學(xué)學(xué)許三多的執(zhí)拗,選擇了當(dāng)兵,就努力做好、堅(jiān)持到底。

      一個(gè)人的工作態(tài)度折射其人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。不管現(xiàn)在你是負(fù)責(zé)端茶送水、整理資料,還是自己開公司當(dāng)老板,請(qǐng)把手頭上的工作當(dāng)成最神圣的職業(yè),并保持興趣。對(duì)工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,“行行出狀元”的希望都不會(huì)被打破。

      當(dāng)然,凡事都是說得容易做到難,那么你不妨換位思考一下,假設(shè)你是老板,你給了員工工作機(jī)會(huì)并付出工資,但你的員工卻偷懶懈怠、老想跳槽,那你有何感想?一名員工最起碼的職業(yè)道德,所做的工作須對(duì)得起老板給付的工資。另外,從個(gè)人發(fā)展角度講,認(rèn)真做好眼下的工作,也是為未來發(fā)展打基礎(chǔ)。

      學(xué)車楊順:做個(gè)自信的職場(chǎng)新人

      韓劇《明朗少女成功記》中,張娜拉飾演的車楊順,雖然自身?xiàng)l件、家庭環(huán)境都很差,但她堅(jiān)強(qiáng)且自信。高中沒畢業(yè),沒學(xué)過畫畫的她,卻敢挑戰(zhàn)著名化妝品公司的作品比賽;長(zhǎng)相普通的她,也敢站上舞臺(tái)當(dāng)模特;雖身材嬌小,卻把當(dāng)一名女兵當(dāng)成理想。從保姆到化妝品公司的工作人員,再到成為一名女兵、女警,她無不是依靠堅(jiān)強(qiáng)與自信來實(shí)現(xiàn)的。

      借鑒:無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生,或者是剛換一個(gè)新工作環(huán)境的職場(chǎng)人,作為公司新人,都應(yīng)抱持“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信心,不要因缺乏經(jīng)驗(yàn),或固守原有經(jīng)驗(yàn)而縮手縮腳,而要把自己當(dāng)成工作的主人,自己決定工作應(yīng)該怎么做,再花心思把它做好。

      學(xué)余則成:人際關(guān)系里如魚得水

      《潛伏》火了,而余則成的一套職場(chǎng)法則也火了,他的遇事沉著、處事周到無不表露出其豐富的職場(chǎng)智慧。對(duì)領(lǐng)導(dǎo),投其所好、為其謀財(cái),成為領(lǐng)導(dǎo)心腹;對(duì)同事,凡事保持中立,對(duì)事不對(duì)人,不打小報(bào)告,同時(shí)懂得借力打力,為自己解困。此外,懂得融入圈子也是余則成的法則,平時(shí)的喝酒、應(yīng)酬一樣也沒漏。

      借鑒:“世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”,職場(chǎng)就是個(gè)小社會(huì),辦公室里也有“政治”。身在職場(chǎng),光有能力但人際關(guān)系惡劣,處處與人不善,絕不會(huì)得到老板和同事的賞識(shí)。工作中,除做好分內(nèi)工作外,同事關(guān)系也要維護(hù);所謂“無風(fēng)不起浪”,可以少聽謠言,但不能完全不理會(huì)謠言;防人之心不可無,不能忽略、輕視自己的敵人;別把探詢他人隱私當(dāng)成是關(guān)心。

      學(xué)杜拉拉:展露你的時(shí)尚風(fēng)采

      《杜拉拉升職記》里,杜拉拉、伊娃、玫瑰、海倫等身穿時(shí)尚靚麗的衫裙,在辦公室里身姿搖曳;無論西裝革履,還是休閑家居,片中男主角王偉始終風(fēng)度翩翩。看過該影片的白領(lǐng)小美說,當(dāng)初就是沖著服裝去看的,“片中的衣服搭配得很好、很美,可以拿來參考。”

      借鑒:著裝體現(xiàn)一個(gè)人的文化修養(yǎng)和審美情趣,是一個(gè)人身份、氣質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的無言介紹信。穿著得體、適度的人,會(huì)給人留下良好的印象;穿著不當(dāng),則會(huì)降低人的身份,損害自身的形象。職場(chǎng)上,服飾的好壞,不只影響你的心情,也能影響你在同事、客戶心目中的形象和評(píng)價(jià),進(jìn)而可能影響你的工作和成績(jī)。

      總被冠上“衣著光鮮”的辦公室白領(lǐng),如何把服飾穿出個(gè)性和時(shí)尚感?這可得學(xué)學(xué)《杜拉拉升職記》里的幾位美女了:

      如果你想展示獨(dú)立和灑脫,那可以學(xué)學(xué)玫瑰,穿一件帶金邊的小西裝,或扎起馬尾,配上藍(lán)色中長(zhǎng)裙,顯得干練又個(gè)性;偶爾想展示一下小性感,可以向穿著大膽的伊娃看齊;個(gè)性溫婉、善良的你,則可以選擇與海倫類似的白紗裙、粉色系中短裙;你也可以跟著杜拉拉來個(gè)職場(chǎng)服飾的“脫胎換骨”:從初入職場(chǎng)時(shí)的保守隨意,到漸入佳境時(shí)的得體大方,再到成為職場(chǎng)老手時(shí)的高雅多變。

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