職場上的有趣的文化

時間：2024-07-17 07:17:06 綜合指導(dǎo) 我要投稿

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職場上的有趣的文化

　　古怪的懲誡

職場上的有趣的文化

　　一天,有位員工遲到了。他輕輕推開側(cè)門,想悄悄地溜進(jìn)去。沒料到只走了幾步,就聽到幾聲輕輕敲擊辦公桌的聲音,接著,又有幾聲敲擊聲傳過來,再接著,整個辦公室都被這種敲擊聲淹沒。

　　這是公司的傳統(tǒng),如果有誰遲到了,大家就一起敲擊辦公桌,咚咚咚,一路把遲到的人敲到他的辦公桌前。這幾十秒鐘對這位員工來說太難熬了,但是在他隨后幾十年的職場生涯中恐怕不會出現(xiàn)第二次遲到,因為在那一次之后,他肯定將守時變成了習(xí)慣。

　　有時,同事間互相協(xié)助執(zhí)行自律,效果要強于制度100倍。因為,你可以瞞過老板,但是,你永遠(yuǎn)瞞不過同事。

　　不做“害群之馬”

　　有的人,在同事的所有抱怨聲中都有他的影子,這些人有個形象的稱呼叫“團(tuán)隊腫瘤”,而大家通常將其稱為“害群之馬”。人們對害群之馬的忍耐是有限度的,他可能有改邪歸正的一天,但情況往往是等不到這一天,因為大家常常有盡早除之而后快的感覺。

　　在競爭日趨激烈的當(dāng)今社會,人們更加注重團(tuán)隊協(xié)作,你作為團(tuán)隊的一分子,不僅要長時間與同事在一起,而且你的快樂與成就都與同事密不可分,任何一個人都可能影響到你,你也可能影響到別人。

　　所以,不要去做那個害群之馬。

　　“香蕉”的作用

　　當(dāng)僅僅一句“謝謝”不足以表達(dá)你對同事的謝意時,你會怎么做?

　　有個公司的頂級獎品是一枚金子做的香蕉別針,這枚別針的形狀緣自一個動人的故事。

　　有一天,上司被一位員工的表現(xiàn)所感動,要當(dāng)場予以獎勵,但手頭一時什么都沒有,情急之下,上司順手從桌上擺著的一盤水果中挑選了一只香蕉送給那位員工。沒有想到,上司的這個舉動深受員工喜愛,最后公司開創(chuàng)了用黃金打造的香蕉別針獎勵員工的形式,而這個香蕉別針也成為公司職員競相爭取的殊榮。

　　大家一向比較看重了不起的業(yè)績,但是,不要忘了每天頻繁發(fā)生在我們身邊的小事,比如同事專業(yè)考試得了好成績,搞定一單新合同,想出一個新創(chuàng)意,你不能僅僅是心存贊賞,你的贊美與贊賞要讓他知道,并分享他的快樂。

　　記住,把你對同事的贊賞與贊美表達(dá)出來。

　　美公主選擇了丑王子

　　傳說古希臘有一位美麗的公主,有一丑一俊兩位王子同時愛上了她。她選擇了丑的那個,因為她喜歡他呼喚她名字時的神情與聲音。據(jù)最新一項調(diào)查顯示,“最能增進(jìn)同事親密關(guān)系的十大舉動”中,“叫同事的名字”一項出乎意料地名列榜首。

　　不管你信不信,那些在辦公室經(jīng)常呼喚同事名字的人往往會比一般人更讓人覺得親近。工作是嚴(yán)肅的,這是我們每個人在學(xué)校就被灌輸?shù)挠^念,但這與融洽的同事關(guān)系沒有沖突。事實上,人們在和諧的環(huán)境中工作會更賣力,效率也更高。

　　巧克力的功用

　　同事之間,接受彼此的意見與建議是經(jīng)常發(fā)生的事,但如何讓對方耐心而又愉快地聽取你的建議,確實需要有一點小技巧。

　　大衛(wèi)想將一種遇熱會變色的油漆用在一項產(chǎn)品上,他預(yù)想到這個有點兒異想天開的建議不可能一下子讓同事們接受,于是,在討論會召開之前,他給每人發(fā)了一顆巧克力,發(fā)者笑容可掬,受者莫名其妙。討論會開始后,大衛(wèi)說:“今天我想讓大家和我一同探討一個新點子,不過我要求,每個人在提出一條意見之后必須吃掉自己手里的那顆巧克力,而吃完巧克力的人就不能再提相反意見了。”同事們聽完開懷大笑。不久,那個初聽上去讓人無法接受的建議得以實施,人類發(fā)明史上又多了一項利用變色油漆的新產(chǎn)品——不運轉(zhuǎn)時就會變色的蒸氣閥筒。

　　打扮美美地去上班

　　以前時代,人們有好的衣服上班時才穿,也只在上班時間才將自己收拾得整整齊齊。后來,人們開始流行上班時穿著簡約,下班后光彩照人地去赴各種約會。如今,國外又重新流行起將自己打扮得美美地去上班。

　　全球化的競爭使人的壓力越來越大,同事們依據(jù)共同的處事能力、價值判斷與審美趣味重新整合的事也越來越多。所以,在關(guān)鍵的處事能力、價值判斷之外,審美趣味同樣是不可忽視的一個因素。

　　把自己打扮得美美地,讓人眼前一亮的感覺看上去遠(yuǎn)比拖拖沓沓、毫無色彩好得多。而這種看似不值一提的生活小節(jié)有時會產(chǎn)生一種讓人意想不到的效果。

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