求職小故事的問題

    半年前，我的一位朋友來北京謀求發(fā)展，不到一個月的時間，他就在北京的一個大公司里謀求到了一個電工的職位，月薪2000元。　　

    他給我講了他求職的經(jīng)過。

    剛到北京，他從報上看到了一則招聘信息，本市一家大公司招收員工，其中需要一名電工。我這位朋友在老家曾經(jīng)干過很長時間的電工，還考取了上崗證。看完招聘信息后，他立刻給那家公司打了一個電話。

    兩天后，他如約去那家公司面試，前來面試的數(shù)百人光應聘電工的就有四五十人。看到此情此景，我的這位朋友很泄氣，但他想，既來之，則安之。

    負責面試的是一位中年男士，他先看了看我這位朋友的簡歷，又問了他幾句話，然后小聲嘀咕了一句：“你沒有在北京工作的經(jīng)驗……”

    中年男士很隨意說的這句話，但我這位朋友聽出了他話里流露出來的對自己的不屑。我朋友覺得作為一位領導，這樣武斷地用某些外因去判定一個人的能力未免草率了，他忍不住地說道：“我相信一點，一個人只要有能力，到哪里都能吃上飯!”我這位朋友是鼓足勇氣說出的這句話，以為對方聽了一定會發(fā)怒，把他轟出去，但沒想到對方不光沒發(fā)火，還溫和地沖他笑了笑。

    面試完的第二天，我朋友就接到了這家公司的錄用電話。

    上班后，我朋友跟面試他的那位中年男士——他現(xiàn)在的部門經(jīng)理——混熟了，他這才語重心長地對他說：“這么多人，用誰不用誰，不是那么好斷定的，就是你最后說的那句話打動了我，我才決定錄用你。”

    兩年前的一個秋天，我從老家來京找工作。在報上看到中國世界語出版社下屬的一家文化公司招聘中文校對零工，于是我與他們聯(lián)系，接下了一批校對活，每千字校對費4元。說心里話，對一個從事了十年業(yè)余寫作，賣掉了幾部書稿、發(fā)表了近百篇文章的人來說，這樣的報酬實在有些低，我的幾位文友都說我太愚蠢，不該饑不擇食，什么活都接。但我跟他們的想法不同，覺得文人也是人，只有先學會養(yǎng)活自己，才能養(yǎng)活“文學”。

    在校對的過程中，我發(fā)現(xiàn)這些書稿編得亂七八糟的，不光文章分類不合理，而且某一體例下收錄的很多文章也是破綻百出，顯然，編者并沒有真正讀透這些文章，而這些書稿的編輯也似乎跟編者同樣糊涂。我想：要是由我編輯的話，它們一定會更好些。

    第一批活干完后，我前去那家公司送稿，我向接待我的那位編輯主動談了我的想法，并請他轉(zhuǎn)告一聲，我想見他們的老總，向他推薦我自己。這位編輯聽了我的想法后，他把我引薦給了他們公司的老總。

    在老總的辦公室里，我慷慨激昂、大膽陳說，把我對這些書稿的編輯構想毫不保留地說了出來。這位年輕老總聽了我的話后，認為我是一個人才，僅談十來分鐘，他就表明了馬上錄用我的態(tài)度，并決定發(fā)給我月薪1500元。