幾家最好的it公司面試全揭秘

用友筆試

一般能力測試+開放試題

1）按類中的某個屬性對類數組排序，盡量用jdk的類實現

2）找出兩個字符串數組中的相同元素

3）不同平臺下程序的實現問題

為什么出了面試通知后，遲遲沒有通知面試？靠！

神州數碼-開發工程師

神州數碼

待遇：稅前5k

1）筆試：綜合能力測試（公務員題目）＋專業測試（j2ee/c++/數據庫）

感覺專業測試很easy，但是考的非常全，涉及范圍：struts，spring，eclipse，html，ejb等等；

2）面試：沒有問技術問題

1面：hr面，半結構化測試，主要是性格測試

2面：業務面，沒有問任何技術問題，就是職業規劃和情景分析

立信-從興電子

立信-從興電子

筆試：c++，考的n基礎，但是不是很好做

1）c++中引用編譯過的c代碼為什么要用“externc”

2）類與struct的區別

3）數據庫建表的sql語句，注重主鍵與外鍵是如何建立的

4）文件的外排序，考慮到cpu，內存，硬盤空間等。

面試：

一面：技術＋hr，很輕易應付

二面：通知是綜合面，還沒有去面，應該是談價錢

招商銀行研發中心

筆試：iq測試＋專業測試（c++，java，delphi，html都有），考的都是很基礎的，但是不輕易對付

面試：在筆試的過程中進行，就問了一下項目，工作流，專業課程與成績，感覺很不正歸，因為連hr的面試都沒有

金蝶

筆試：綜合能力測試（公務員題目）＋專業測試（java+數據庫+uml）

1.swing中組件布局有哪幾種方式

2.寫實例代碼說明多態的實現

3.數據庫sql語句

4.基礎題目考的很全，國際化，數據庫索引，xmlshema，ejb，數據結構等等

面試：歷史上時間最短的面試，加起來估計10分鐘，估計被b4了

1）hr：就問了專業，成績，期望工作城市。出來后看到給我評價是一般，真不知道是怎么判定的

2）技術面：問其中一個項目，uml用在項目的哪些方面，有沒有用到數據庫索引，數據庫實體建模是用什么工具

群碩

在上海，做外包的。開出的待遇不高，拒絕

筆試：英文，不難做，java基礎知識

面試：

一面：技術面，mvc架構，存儲過程，jdbc，jmx與jms的區別，servlet的運行過程與線程安全性，。net自動裝箱與拆箱是否可逆，ado與ado.net的區別

二面：hr面，職業規劃，期望工資，雙選的準則

康拓普電力自動化

康拓普

待遇：稅前5k

筆試：iq測試＋專業測試（java）：

考的非常基礎：人民幣數字轉化為文字，如1235，輸出一千二百三十五元

面試：項目和一些基礎

簽約，一切來的都很自然也很偶然

阿里巴巴，廣州移動，艾瑞廣州

通知筆試，但沒有去。