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  • 求職案例:在被拒中漸漸成長

    時間:2024-06-10 16:31:22 求職故事 我要投稿
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    求職案例:在被拒中漸漸成長

    9月從深圳實(shí)習(xí)回來,一邊精心準(zhǔn)備求職簡歷,一邊關(guān)注網(wǎng)上的各種招聘信息,同時也留意了企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生要求的變化。用人單位“黨員優(yōu)先、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”等條件我都具備,但幾乎所有企業(yè)都要求的英語四級成績我卻沒有,因?yàn)槲覍W(xué)的是俄語。我為此心生憂慮,而接下來在一家電力公司的應(yīng)聘過程中,我的擔(dān)憂應(yīng)驗(yàn)了。

    求職案例:在被拒中漸漸成長

    從網(wǎng)上看到這家公司公布的招聘信息時,我剛從另一場招聘會的面試場上下來。電力公司當(dāng)時決定臨時增設(shè)招聘場地,要求應(yīng)聘者在信息公布后的30分鐘內(nèi)提供完整的簡歷。于是,我用十來分鐘迅速裝訂好事先準(zhǔn)備的簡歷,用剩下的時間寫了一封“自薦書”,一并交給面試官。一直在強(qiáng)調(diào)辦事效率的面試官拿到我的資料后,贊賞地說:“你好快!”

    就這樣,憑借良好的第一印象和比較豐富的兼職經(jīng)驗(yàn),我成為為數(shù)很少的順利進(jìn)入復(fù)試的人之一。我第二天滿懷信心地來到面試地點(diǎn),面試官看了我的簡歷,開口就說:“怎么是學(xué)俄語的?”因?yàn)橥庹Z被拒。回來后身心俱疲,心灰意冷。

    后來我靜靜一想,大部分企業(yè)要求畢業(yè)生有英語背景,應(yīng)該只是他們對畢業(yè)生外語素質(zhì)和學(xué)習(xí)素質(zhì)的一個評價標(biāo)準(zhǔn),真正要求員工使用英語的工作并沒有那么多。而且我的俄語四級與英語四級一樣是被國家承認(rèn)的,甚至考試的難度更大,只是企業(yè)對此了解不多。只要有針對性地選擇崗位,向用人單位解釋清楚利弊,應(yīng)該是有希望的。

    我把自己的想法告訴老師和有經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)后,得到了他們的肯定,他們也給了我一些建議。

    調(diào)整心態(tài)后,我接到了網(wǎng)易的面試通知。面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,此前我從沒有經(jīng)歷過這種形式,所以不知道該怎么在小組中充當(dāng)好適合自己的角色,結(jié)果可想而知。但在討論過程中其他組員的豐富經(jīng)驗(yàn)讓我很有收獲,一些研究生對自己學(xué)識的實(shí)際運(yùn)用也讓我深受啟發(fā)。我開始掌握一些應(yīng)對技巧,對如何答題、如何在小組討論中恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)等也有了一定的經(jīng)驗(yàn)。

    網(wǎng)易的考試過后,我又經(jīng)歷了大大小小幾家公司的面試,雖然大多被拒絕,但正是在這些經(jīng)歷中,我學(xué)到不少面試技巧,鍛煉了自己的表達(dá)能力,并贏得了長虹的復(fù)試資格。

    那是一次結(jié)構(gòu)化的面試。我在此之前就作了有針對性的準(zhǔn)備,在面試中回答的也很順利?稍诤髞淼膬商熘校臀乙煌瑓⒓用嬖嚨耐瑢W(xué)接到了簽約通知,我卻沒有。難道又一次在最后一輪被拒?我不甘心。

    我從同學(xué)那里了解到長虹簽約的時間和地點(diǎn),帶上求職簡歷,來到現(xiàn)場。長虹的簽約工作正在進(jìn)行,我便一直在門外等待。兩個小時之后,終于有機(jī)會見到了長虹的招聘人員。說明來意后,我開始解釋自己的俄語背景與應(yīng)聘的銷售崗位并不沖突。我說,現(xiàn)在所有的企業(yè)都要求英語達(dá)到一定水平,其實(shí)并不是所有崗位在工作中都會用到英語。我還盡量強(qiáng)調(diào)了自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,如在大學(xué)期間擔(dān)任過班級、社團(tuán)、學(xué)生會的職務(wù),做過多種兼職,并突出了自己的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神。舉出各種具體的例子以說明自己可以勝任這份工作。熱情的工作人員認(rèn)真地聽取了我的解釋,詳細(xì)而深入地和我作了溝通。

    當(dāng)晚11點(diǎn)半,電話響了,對我說“恭喜”的正是長虹的招聘人員。由此,我懸著的心終于放下了。我慶幸自己能在幾乎被拒絕的情形下做了主動的爭取。

    總結(jié)自己的經(jīng)歷,我認(rèn)識到,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,一開始找工作,由于應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)少,被用人單位拒絕是很正常的事情。但只要能把自己的弱勢和優(yōu)勢分析清楚,在這些看似不成功的面試經(jīng)歷中,一點(diǎn)一滴積累起面試經(jīng)驗(yàn),提高適應(yīng)性和表現(xiàn)力,是能夠有針對性地?fù)P長避短的。同時,主動爭取,會大大增加成功的幾率。

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