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大學生職業生涯規劃書(技術型�？�)
奮斗:
都難以找到工作,像我們這樣的�？粕透y了,還好的是我們屬于那種技術型的專業....出來可能還要好點....
㈠發現自己;努力的積累知識,發展我的興趣愛好...把自己的愛好升華
�、嬉_闊自己的視野,在學校多參加點活動,包括社會活動和自愿者活動.再深刻認
如何做: 認清自己.
㈢就算以后我工作的不是我的專業,也是與之有關的,我要縮小自己的職業選擇范圍
㈣我想機會都是屬于有準備的人.我會努力做事,等待機遇.尋找機遇..
�、暹x擇工作
第一點為什么說是選擇工作喃..在很多人看來不是那么重要...錢多就行...也是哈 在現在這個社會錢是非常重要的...也是工作的目的......不過你要認清自己,,也就是所謂的自我認識...我把它分了三點:⑴什么方面能使自己最優秀,也不一定是自己最好的方面;⑵明白什么使自己充滿激情, 這就所謂的興趣是自己最好的老師一樣;⑶什么是自己的動力,我想一個人有了動力做什么事的很容易成功的.
不過一般來說我們是選擇自己的專業,不過我們也可以讓自己全面發展. 不過不選擇自己專業的成功人士也不少..... 我想我也會第一選擇我的專業....的然而對我來說興趣我是有的...我對編程其實挺感興趣的
而使之成為我動力的就是要改現狀....也就是所謂的——-勞力者治人,勞心者治于人.... 我不想做 一輩子勞力者....也不是我看不起勞力者.我家也 屬于農村....我也不想一輩子的做勞力者...也許我不像那些人那樣偉大.
要為國家做什么貢獻啊那些....我只想做個平凡的人, 在平凡的崗位上做好自己的事.......我會用五年作為一個
期限....在這五年內我會努力的做這份工作..不行的話再考慮換的問題..
總結: 成功=機遇+能力
㈡面試
我想現在不僅要學好自己的專業知識,還要全面發展自己,更好更早的去適應社會,也多參加點面試...
我想面試的重要性你也知道.......在那幾分鐘就要讓人家選擇你,肯定要讓讓人家信任你有這個能力才行
第一印象是最重要的..舉個例在這世間上有60億人.而你對每個人的第一印象卻只有一次..在這短暫的十幾秒他就會對你有個初步的認識,而在接下來的幾分鐘的交談就決定了—是否還有必要和你談下去......
這就比如你生病的了去找醫生,當你去找時發現有兩個醫生: 一個穿的是白色的醫生衣服..而另一個穿的是牛仔衣服和褲子,還這一個洞那一個的...我想不用問也知道你會選擇哪個..哪怕哪個穿醫生衣服的技術多不好
還有就是態度..我想沒有一個人愿意和態度不好的人交談..也沒有一個人傻到在面試時態度不好..所以這點就在這就不多加說明了..... 還有點也是最重要的.———-展現自己的能力 我想在相對條件下..公司的是在招聘人中擇優錄取.......而在展現自己能力時個人意見是學習能力最重要,,而且你要在有限的時間里把自己的優點
都展現出來讓人家接受你.這就需要很強的語言表答能力了....有些人其實是很有能力的,可表達不出來..我想這樣是最不值得的哈, 還好這還可以培養....我想這也是我需要鍛煉哈的.... 我也聽說過很多例子,比如xx高校內又有幾個過路人在高聲的背英語....我想在大街上有幾個人可以大聲的背英語, 英語你至少會幾句吧.........
總結: 面試時————-形象+態度+展現自己的能力
�、� 我的職業生涯
職業前期〔進如工作開始的3—5年〕也就是我22—27歲時
第一年我想是最困難的,也叫蝶變蛹的過程..什么都是新的...要最快的適應工作的生活...包括和同伴和上司建立好關系..在做好自己的本質工作外多做點有意義的事...也向有工齡的同志多交流多學習..... 在這過程中要注意協調.溝通...
第三年一定要成為某方面的專才,意思就是要在工作上有專長,這也要有創新的意識.......不要讓自己成為"可替代品"也就是自己要有自己的長處..
第五年就要注意自己的轉形了.拿坡倫不是說過''不想當將軍的士兵不是好士兵嗎?"這時如果真的還沒什么成就可以考慮轉行或跳巢..
職業中期:也就是30—-45歲時
在這階段基本上就沒什么變化了...也就是我要奮斗到...三十歲左右..那時才考慮穩定的問題