- 相關推薦
畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么
應屆畢業(yè)生在求職過程中，面試壓力是他們面臨的第一個難關，毫無工作經驗與社會經驗的大學生們，在拿到offer后應該怎么辦？以下是小編為大家整理的畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么：
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產品、項目、發(fā)展沿革、組織結構、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這里要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。
八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發(fā)現問題，及時調整。這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專業(yè)、經驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側重嚴謹度、原則性；技術研發(fā)類側重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側重執(zhí)行力、實操性；人力資源類側重親和力、溝通力、推動力；行政服務類側重服務性、熱情度和細致度；而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協(xié)調整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協(xié)調力的、有強調執(zhí)行力的，也有強調團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經營與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質的基本要求。
拿了 Offer 的應屆生都在干嘛：
01 放松身心
拿到心儀的 Offer ，是每位應屆生努力學習的結果和職業(yè)規(guī)劃的里程碑。
經過幾周甚至一兩個月的掙扎，拿到的心儀的 Offer 后總算是有歇一口氣的時間。
可以選擇與好友結伴出游，或者獨自一人去探索未知的風景。
旅行可以使人放松心情、舒緩壓力，同時也能增加見識和廣闊視野。
除了旅行，還可以通過讀書、運動、養(yǎng)趣愛好等方式來放松身心，以重新調整自己的狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)。
02 繼續(xù)學業(yè)
雖然已經拿到了 Offer ，但并不意味著應屆生可以松懈對學業(yè)的關注。
實際上，準備學業(yè)是拿到 Offer 后最重要的一件事情。
畢竟萬一沒有準時畢業(yè)，崗位可不等人啊！以前就看到有同學延畢，錯失 Offer 的例子。
該寫論文就得寫論文，該做的實驗還得做。
此外，還可以參加一些與專業(yè)相關的培訓班或者學習小組，提高自己的專業(yè)技能和知識水平。
03 提前實習
拿到 Offer 后，還有個積極表現的機會：那就是選擇提前實習。
通過提前實習，應屆生可以熟悉公司的工作流程，了解行業(yè)內的規(guī)則和操作方式。
與此同時，也可以結識一些在職人士，從他們身上學到更多的經驗和技巧。
提前實習還有一個重要的好處是可以為將來的正式工作做好準備，減少適應期的時間和成本。
當然，很多朋友肯定沒有太多時間來提前實習，那可以試試問一下能否遠程實習。
雖然遠程實習的幾率很小，但是問問也不虧！
04 自我提升
拿到offer只是一個開始，咱還要不斷自我提升，以適應未來的職業(yè)發(fā)展需求。
可以通過參加一些專業(yè)培訓課程、行業(yè)會議或者研討會，了解新的技術和趨勢，增加自己的競爭力。
同時，也可以通過閱讀相關書籍、關注行業(yè)媒體和參與網絡社區(qū)等方式來擴展自己的知識面和視野。
此外，還可以考慮參加一些社區(qū)活動，鍛煉自己的團隊協(xié)作能力。
總之，拿到offer是每位應屆生邁向職業(yè)生涯的重要一步，但并不代表結束戰(zhàn)斗。
【畢業(yè)生求職接到面試通知后做什么】相關文章：
求職：接到面試通知后做什么02-18
接到面試通知后做什么08-04
新人接到面試通知后做什么07-31
面試技巧：新人接到面試通知后做什么？08-09
面試技巧：新人接到面試通知后做什么11-06
職場新人：接到面試通知后做什么11-06
求職者接到面試通知后該做什么？面試技巧11-20
新人接到面試通知后做什么_綜合指導07-31
接到面試通知應該做什么07-31
接到面試通知后 你該做些什么？08-08