警惕職場中的“小喇叭”

警示性特征：

“嗒嘀嗒，小喇叭開始廣播了。”不要以為小喇叭這么好當(dāng)。她首先要具備做間諜的本領(lǐng)，有捕風(fēng)捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心；還要兼具做主播的天分，能把看來的、聽來的，甚至編來的故事講得頭頭是道，惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地，是茶水房里的大紅人，以制造、傳播謠言為樂。在這個(gè)信息的社會，你可千萬不能小看她的功用，有了她，你就可以隨時(shí)把握公司的動向，站在公司“小道消息”的前沿，可萬一你招惹了這個(gè)口無遮攔的嚼舌者，很有可能就被她搞得名聲掃地。

典型嘴臉：

她又一臉神秘的朝你走過來了，“你知道嗎？研發(fā)部那個(gè)秘書小王，就是頭發(fā)長長的那個(gè)，懷孕了！嘿嘿，她才20歲，而且沒男朋友，你說這肚子怎么鼓起來的？”每次她拉著椅子坐到你身邊，準(zhǔn)是說個(gè)沒完，從行政總監(jiān)的“性丑聞”到財(cái)務(wù)家小baby的睡覺姿勢，儼然新聞發(fā)言人。那么敏感的場所，那么敏感的話題，真叫我不知如何是好。消息來源是否可靠先不說，關(guān)鍵的是，她從來就不在乎我對她那一籮筐的“內(nèi)幕秘聞”感不感興趣！

——麗美28歲程序員

辣手對策：

對于這種人，最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之，有一點(diǎn)你最好要注意，就是盡量不要在辦公室談你的私事，因?yàn)檫@種是非型的人最喜歡探聽他人的隱私，你的私事當(dāng)然會是她們的素材。她們充其量只是個(gè)小人，還不是惡人，所以你不用對她們?nèi)缗R大敵，如果她把矛頭指向你，對于一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會；對于過分的謠言，完全可以告上“公堂”，謠言很多時(shí)候己經(jīng)構(gòu)成誹謗，誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權(quán)，不能坐視不管。

“小喇叭”的自救方案：

學(xué)習(xí)守口如瓶，尤其在一些與同事私生活有關(guān)的話題上。記住，滴水可以穿石，在關(guān)鍵時(shí)刻你必定會意識到同事們的信任有多么寶貴。如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避而遠(yuǎn)之。