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  • 應(yīng)聘銷售員要“膽大心細(xì)”

    時間:2024-08-16 06:51:27 求職故事 我要投稿
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    應(yīng)聘銷售員要“膽大心細(xì)”

      hr招聘故事
      “現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主,有‘90后’的,感覺他們浮在上面。”陳志建剛坐下,便快人快語,拋出了自己的招聘心得。
      陳志建認(rèn)為,現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會時,學(xué)校才灌輸一些簡單的求職技巧,整體社會經(jīng)驗不成熟,涉世未深。沒有社會經(jīng)驗的具體表現(xiàn)是:“八成人不會填簡歷,戶口所在地寫‘中國’,爸爸媽媽的年紀(jì)不知道,簡歷字跡潦草,像火星文。更有甚者,一人面試,眾星捧月,媽媽坐左邊,爸爸坐右邊,一呼一應(yīng),問他一些簡單問題不會答,就像是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)。”
      銷售人員要求“半醫(yī)半商半專業(yè)”
      眼鏡行業(yè)對人才需求量大,現(xiàn)在社會招聘主要有銷售人員,驗光師和店長等。“這個行業(yè)其實有兩類人員,一類是眼鏡銷售人員,一類是眼鏡專業(yè)技術(shù)人員,如管理層、店長、主管、驗光師等。專業(yè)技術(shù)人員要考眼鏡驗光資格證,店長至少要中級資格證。”
      在所有崗位中,80%的招聘是銷售。銷售人員不需要很高的學(xué)歷,高中或職中就可以,但并不是什么人都可以做銷售,由于銷售人員要負(fù)責(zé)配近視眼睛,要開處方單,比如200度的,寫成700度,麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷售人員要求“半醫(yī)、半商、半專業(yè)”,還要膽大心細(xì),膽大才會銷售,心細(xì)才會認(rèn)真對待驗光數(shù)據(jù)。
      簡歷最好用手寫
      “撰寫簡歷不需要技巧,不要填錯就行。”陳志建認(rèn)為,投遞簡歷最好不要用e-mail,最好親自遞過來,如果公司不允許,也要郵寄。之所以不要用e-mail,是因為現(xiàn)在的人才網(wǎng)站,求職者都用e-mail發(fā)送簡歷,結(jié)果公司下載了10份簡歷,9份沒人接電話,約好10人,只能來1~2個,久而久之,他們就不去看e-mail簡歷了。
      陳志建甚至認(rèn)為,簡歷最好自己寫,不要打印,自己寫表現(xiàn)出一份誠意,讓人覺得你需要這份工作。有一位求職者曾經(jīng)寄來一份手寫的簡歷,并在簡歷上留了一句話,“本人字寫得不好,另附電子版簡歷。”陳志建覺得這位求職者不怕麻煩,有誠意,就直接讓銷售部去面試他。

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