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工作幾年后，你又要從頭開始嗎？
前言：中國經濟快速發展，社會轉型加速的背景之下，原來那種一個人在一個崗位上工作一輩子的現象將大大的減少，人們都在尋找更好的發展機會，更大的舞臺，具體做什么職業并不重要，重要的是能夠根據自己擁有的資源以及社會需要，自我個性化需求隨時調整自己的定位，尋找最適合自己的職業生涯發展道路，由此人們的職業的觀念逐步為職業生涯的概念所代替。人們由職業到職業生涯的轉變體現了社會的進步，也順應了社會發展的需要。獨之秀職業顧問發現：的確，很多人走出學校，進入社會后不斷的做職業的探索，頻繁的跳槽也是希望找到自己發展的道路，但是越跳越迷茫，工作幾年后突然發現自己和應屆畢業生沒有多大的區別；也有的人，出入社會便選定了一個職業，但是經過最初的了解，嘗試到發展，卻發現自己選擇錯誤，但是想換不敢換了，害怕之前的積累全部歸零，又要面臨從頭開始，轉換成本太高承擔不起。
獨之秀職業規劃機構案例一
Sandra畢業四年，工作也換了四份，幾乎每年換一次工作。自己現在已經二十七歲了，拿的還是兩千多的工資，而且目前的工作做的也不開心，工作強度太大，薪資又低，也沒有長期的發展，所以自己又想換了。但是因為和男朋友已經商量好打算結婚了，兩家也在商量婚期，自己現在不想頻繁再換工作了，想找份適合自己的，能有穩定發展的工作，自己進去后打好基礎就準備要寶寶了。自己雖然有本科學歷，但是讀的是冷門的數學專業，而且畢業后做過文員，出納，銷售和目前的客服工作，都是門檻比較低的，自己沒有積累到什么能力，所以現在出去找工作好像又是從零開始。如果仍然呆在現在的單位，輻射太大，懷孕期間上班也不現實，到時候肯定還是要離職的，所以自己也不甘心，害怕生完孩子后更難找了。
獨之秀職業規劃機構案例二
Parco學的是化工專業，在目前的單位已經三年了，這個是自己畢業出來后的第一份工作，雖然薪資不錯，也是自己當初在學校里想做的工作。但是做的時間越長，自己就越懷疑自己當初的選擇是否錯誤了。自己對現在的研發崗位已經非常厭倦，因為產品性質和公司制度原因，自己只是在復制別人的老路，完全沒有創新和成就。每天都是做著枯燥的工作，工作內容重復再重復，完全不是自己想象中的，工作應該是充滿激情和變化的，有不斷學習和發展的空間。雖然自己想走，但是也怕從頭來過，越找越差，如果不是單位薪資不低，自己早就走了，只是現在也已經三年了，再拖下去害怕人都會廢掉了。所以，想借助獨之秀職業咨詢機構的幫助讓自己走出來。 文章關鍵字： 職業規劃
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