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  • 從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-06-16 15:29:27 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新簡(jiǎn)歷

      大學(xué)里的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)繁多,專(zhuān)業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入,各個(gè)專(zhuān)業(yè)有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新,可以用你的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理,通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專(zhuān)業(yè)的深入理解,這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。

      我們?cè)賮?lái)看另一位同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員,他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。

      同樣,這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)VI元素,還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專(zhuān)業(yè)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

      會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的主要形式,也是對(duì)這一專(zhuān)業(yè)的工作人員最基本的要求,對(duì)于招聘官而言,他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)修養(yǎng),而且成天面對(duì)千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)VI元素的,極富專(zhuān)業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷,那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺(jué)讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定,是最簡(jiǎn)單不過(guò)的事了,如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話,可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過(guò)來(lái),告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。

      我們相信每一專(zhuān)業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,以自己的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋?zhuān)瑏?lái)體現(xiàn),來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷,讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷,讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷,要獲得一個(gè)初級(jí)崗位,對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言,應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。

      總之,簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷,從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情,我們甚至還可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷的封面,還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘,可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀,到可口可樂(lè)公司應(yīng)聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè)瓶形的外形,到耐克公司應(yīng)聘,可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等,總之,只要你放開(kāi)想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷,任何人都能勝任。

      但另一方面,求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問(wèn)題:

      簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向,切不可偏離目標(biāo),簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試,能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷

      簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重,千萬(wàn)不要離譜,要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。

      簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況,把兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái),讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。


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