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  • 簡(jiǎn)歷投遞無(wú)回應(yīng)的原因

    時(shí)間:2024-09-06 12:51:49 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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    簡(jiǎn)歷投遞無(wú)回應(yīng)的原因

    原因
    1、企業(yè)會(huì)在一些公共的招聘網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息,但是有的時(shí)候,企業(yè)本身并沒(méi)有這個(gè)職位,只不過(guò)想充分的利用這個(gè)資源,在招聘某一個(gè)職位的時(shí)候附加的寫(xiě)了很多其他的職位,結(jié)果讓求職者空歡喜一場(chǎng);
    2、企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度,把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái),這樣的話(huà),通過(guò)大規(guī)模的招聘來(lái)宣傳自己,如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)一個(gè)版面或者多半個(gè)版面來(lái)發(fā)布信息,多半有這樣的可能性;
    3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng),如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉;
    4、選擇時(shí)機(jī)不對(duì),有的職位有很多的人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),那么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)受到數(shù)百封的求職信,如果投得太早和太晚都有可能喪失機(jī)會(huì);
    5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息,比如就注明某某渠道優(yōu)先;
    6、沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞,比如要求注明戶(hù)口、學(xué)歷或薪資;
    7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面,把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息;
    8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距;
    9、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚,比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求;
    10、簡(jiǎn)歷沒(méi)有吸引力,無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì);
    11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性,讓對(duì)方覺(jué)得你不職業(yè)、不成熟;
    12、附加的照片是一把雙刃劍,如果照得不好的話(huà),反而是畫(huà)蛇添足;
    13、能力太強(qiáng),讓招聘方自感廟門(mén)太小;
    14、盲目投遞,沒(méi)有根據(jù)自己的能力和具備的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)選擇職業(yè),這樣的話(huà)等于守株待兔;
    15、透露自己的薪資要求和條件,導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù);
    16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;
    17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后,對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況;
     

    簡(jiǎn)歷投遞無(wú)回應(yīng)的原因

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