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求職信的注重點(diǎn)
求職信的撰寫技巧及注重點(diǎn)
求職信又稱自薦信，是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我先容。是求職者向用人單位表達(dá)自己求職意向的一種方式。其意義在于幫助求職者傾銷自己，概括求職者的能力、想要什么、能做什么等等。應(yīng)該說求職信沒有什么同一的格式和現(xiàn)成的規(guī)定，重在內(nèi)容真實(shí)，特色鮮明，措辭得當(dāng)，簡明扼要。一般應(yīng)針對求職者自身的情況和用人單位的具體要求來撰寫。首先，正確稱呼用人單位，先容自己從何處獲得對該單位的就業(yè)信息，寫清楚自己的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)等個人的基本情況；其次，結(jié)合專業(yè)和特長說明求職的愿看動機(jī)。說明自己所要競聘職業(yè)崗位的理由和今后的目標(biāo)，這應(yīng)為全文的核心和重點(diǎn)部分；最后，結(jié)尾要夸大希看和用人單位招聘主管職員見面的愿看，并致謝。同時應(yīng)附個人簡歷，寫明本人的聯(lián)系方式和具體通訊地址。
寫求職信的主要注重事項有：
① 要有一個新奇、出其不意的開頭，這樣輕易引起對方的注重和愛好，達(dá)到先進(jìn)為主的良好效果；
② 求職信的內(nèi)容應(yīng)特色鮮明，內(nèi)容精練，直奔主題，切忌太短或太長，500 字～600 字為宜；
③ 內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，既不過于謙虛，也不要過于夸大。應(yīng)客觀真實(shí)地反映自己的優(yōu)點(diǎn)和才能，和對用人單位的真情實(shí)感；
④ 求職信最好自己手寫，字跡工整，杜盡錯別字。給人一種親切、實(shí)在的感覺。一些附件可用打印或復(fù)印，也應(yīng)盡量設(shè)計得美觀、大方一點(diǎn)。
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