<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 電子商務(wù)專業(yè)的求職信

    時(shí)間:2024-09-05 20:17:39 求職信范文 我要投稿

    電子商務(wù)專業(yè)的求職信范文

    電子商務(wù)專業(yè)的求職信范文

    電子商務(wù)專業(yè)的求職信范文

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我叫小艷,來自XXX,是XX學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,今年畢業(yè),2011年已經(jīng)走向社會(huì)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。非常榮幸能夠接受您的挑選,同時(shí)非常感謝您能在百忙之中看我的求職信。

      通過在學(xué)校內(nèi)外的多次實(shí)習(xí)我對我的專業(yè)技能有了自信的基礎(chǔ),在大學(xué)期間,我主修電子商務(wù)專業(yè),在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下,利用課余時(shí)間我考取了助理電子商務(wù)師,英語,計(jì)算機(jī)等級證書。其中在去年10月-到今年1三個(gè)月為我在深圳做過帳務(wù)員,它每天面對的是各類的票據(jù),這需要一定的耐心和細(xì)心。同時(shí)還得監(jiān)管著倉管員不能出錯(cuò),否則一切的責(zé)任你也有份,當(dāng)然我在這三個(gè)月內(nèi)沒出過錯(cuò)順利的完成了任務(wù)。這次的實(shí)習(xí)為我及時(shí)適應(yīng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      在眾多應(yīng)聘者中,或許此刻我的學(xué)歷,我的經(jīng)驗(yàn)的不足,讓您猶豫不定。但請您相信我的干勁、我的努力,我會(huì)用比別人更多的汗水換得將來的成功,我深信將來的我一定是最出色的。我熱忱的期待在電子商務(wù)及其領(lǐng)域得到您的垂青和接納。

      如果能與您攜手同行,我將深感榮幸,縱使無緣合作,您讓我認(rèn)識到自己的不足,我也不甚感激,畢竟這是讓我可以收益終身的!再次感謝您的關(guān)注,日益繁榮昌盛!

      此致

      敬禮!

      求職者:小艷

      2011年xx月xx日

    【電子商務(wù)專業(yè)的求職信】相關(guān)文章:

    電子商務(wù)專業(yè)求職信10-03

    電子商務(wù)專業(yè)的求職信09-03

    電子商務(wù)專業(yè)求職信范文06-28

    2013電子商務(wù)專業(yè)求職信10-18

    電子商務(wù)專業(yè)個(gè)人求職信07-28

    電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生求職信09-17

    電子商務(wù)專業(yè)個(gè)人求職信07-08

    電子商務(wù)專業(yè)求職信范文03-16

    【求職信范文】電子商務(wù)專業(yè)求職信08-09

    電子商務(wù)專業(yè)個(gè)人求職信【熱】10-20

    主站蜘蛛池模板: 亚洲av永久无码精品古装片| 99精品一区二区三区无码吞精| 少妇人妻偷人精品视频| 久久er热视频在这里精品| 日韩精品区一区二区三VR| 国内精品久久久久国产盗摄| 99国产精品一区二区| 日韩精品少妇无码受不了| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 青青青青久久精品国产h| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 精品久久久久久99人妻| 51国偷自产精品一区在线视频| 99精品国产自在现线观看| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲人成电影网站国产精品| 久久国产热这里只有精品| 国产精品女同一区二区久久| 欧美黑人巨大精品| 国内精品久久久久久野外| 国产精品视频一区二区噜噜 | 亚洲国产精品SSS在线观看AV| 久久91精品综合国产首页| 国产成人精品cao在线| 久久精品国产99国产精偷| 国产91大片精品一区在线观看| 精品视频第一页| 精品无码久久久久久久动漫| 久久er热视频在这里精品| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 99精品高清视频一区二区| 国产精品186在线观看在线播放| 久久夜色精品国产欧美乱| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 无码少妇精品一区二区免费动态| 宅男在线国产精品无码| 最新在线精品国自av| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 精品日韩亚洲AV无码| 久久精品国产99久久久| 久久精品午夜一区二区福利|