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單位隨意處置簡(jiǎn)歷 求職者資料泄密
因?yàn)橛萌藛挝浑S意丟棄求職者簡(jiǎn)歷，武大2005屆本科畢業(yè)生小敏接連兩次受到短信騷擾。昨日，小敏向記者訴說(shuō)了自己的遭遇。
19日下午，小敏的手機(jī)上忽然蹦出這樣一條短信：“×××同學(xué)你好，我是深圳某大型汽車(chē)銷(xiāo)售公司的管理人員，對(duì)你的優(yōu)秀資歷非常感興趣，我暫住在武大附近，如有意向請(qǐng)于近期面談�！毙∶舾械椒浅Ｔ尞悾何腋揪蜎](méi)有給任何汽車(chē)銷(xiāo)售公司投過(guò)簡(jiǎn)歷，他們是怎么知道我的詳細(xì)情況的呢？更讓小敏沒(méi)想到的是，當(dāng)天晚上她又收到了另一個(gè)陌生號(hào)碼發(fā)來(lái)的短信：“偶然看到你的簡(jiǎn)歷，覺(jué)得你好優(yōu)秀，能交個(gè)朋友嗎？”小敏這才意識(shí)到，一定是自己投給用人單位的簡(jiǎn)歷“泄密”了。
小敏說(shuō)，最近她參加過(guò)不少招聘會(huì)，看到一些用人單位在招聘會(huì)結(jié)束后，就隨意將一摞摞淘汰的簡(jiǎn)歷丟棄在會(huì)場(chǎng)里，一些別有用心者可能就是這樣獲得信息的。
華中科大2002級(jí)碩士生小余的經(jīng)歷則更為“驚險(xiǎn)”。上周五，一個(gè)陌生男子用手機(jī)給小余打來(lái)電話(huà)，聲稱(chēng)自己是北京某制藥廠的招聘負(fù)責(zé)人，偶然從別處獲得了小余的簡(jiǎn)歷，覺(jué)得他很優(yōu)秀，因此希望了解他的更多情況，以決定是否錄用他。求職心切的小余在如實(shí)回答了該男子提出的一些私人問(wèn)題后，還按其要求提供了自己老家的電話(huà)號(hào)碼。
掛掉電話(huà)后，小余突然覺(jué)得有點(diǎn)不對(duì)勁，于是他立即給家里打電話(huà)，告訴家人可能會(huì)有騙子打電話(huà)到家中行騙。果然，第二天下午，正在做實(shí)驗(yàn)的小余便接到了家人的電話(huà)，說(shuō)有人打來(lái)電話(huà)謊稱(chēng)小余在學(xué)校出車(chē)禍了，要讓家里匯2萬(wàn)元錢(qián)到一個(gè)指定賬號(hào)上。心有余悸的小余氣憤地說(shuō)：“聽(tīng)說(shuō)不少用人單位將求職者精心制作的簡(jiǎn)歷都當(dāng)廢紙賣(mài)了，難道求職者的隱私就不應(yīng)該得到一點(diǎn)起碼的尊重？”
武漢理工大學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)的一位工作人員稱(chēng)，由于個(gè)人近照、聯(lián)系方法等私密信息均可在求職簡(jiǎn)歷上一覽無(wú)余，用人單位一般都會(huì)很慎重地處置求職者的簡(jiǎn)歷，有的單位會(huì)將所有的求職簡(jiǎn)歷都密封存檔，還有一些單位則會(huì)把淘汰的簡(jiǎn)歷用碎紙機(jī)銷(xiāo)毀。但也有不少用人單位對(duì)求職簡(jiǎn)歷采取了“非賣(mài)即丟”的處置方法，求職者的個(gè)人隱私很難得到應(yīng)有的尊重和保護(hù)。
這位工作人員建議，大學(xué)生在求職時(shí)不要逢人就遞簡(jiǎn)歷，更不要在一些求職網(wǎng)站上隨意公布自己的個(gè)人資料，這樣做都可能給自己帶來(lái)不必要的麻煩。
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