招聘經(jīng)理簡歷模板
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！以下是小編收集整理的招聘經(jīng)理簡歷模板，希望能夠幫助到大家。
招聘經(jīng)理簡歷模板1
20xx/07―現(xiàn)在 ***公司
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
人力資源部招聘經(jīng)理
公司簡介：內(nèi)資集團公司，致力于開發(fā)專業(yè)手機終端軟件及增值業(yè)務(wù)，總部設(shè)在北京，在22個省市設(shè)有分支機構(gòu)。
工作職責：
1. 集團總部的.招聘工作，對外地分公司和辦事處的招聘工作進行指導(dǎo)和支持；
2. 規(guī)范公司各崗位說明書，建立公司各崗位勝任力模型，提高招聘效率；
…………
20xx/08―20xx/07： 康多斯（中國）軟件技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)
綜合管理部招聘主管兼資源管理主管
公司簡介：韓國上市公司的中國子公司，從事手機游戲的研發(fā)與推廣。公司在韓國手機游戲市場占有率及份額均列第一。
工作職責：
1. 參與制定企業(yè)人力資源管理辦法，建立公司招聘與人才甄選體系；
2. 對公司崗位進行了工作分析，編寫各職位崗位說明書；
3. 及時了解各部門人員需求，制定合理的招聘計劃并進行實施；開拓及維護現(xiàn)有招聘渠道；…………
招聘經(jīng)理簡歷模板2
目前所在： 花都區(qū) 年 齡： 27
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 158 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 55 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 花都區(qū),花都區(qū),花都區(qū) 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 行政人事主管
工作描述： 20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調(diào)往花都駐點晶耀公司，全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執(zhí)行；理體制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率；
3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理
7.負責定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；
8.細化各工種崗位職責，加強檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰；
9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)谩T工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產(chǎn)的'盤點及采購，控制公司開支費用。
離職原因： 更換工作環(huán)境
教育背景畢業(yè)院校： 中央司法警官學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 20xx-07-01 20xx-10-01 四角圍駕校 C1駕駛 C1駕駛證 -
語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點，且我工作有3個宗旨：肯問；不怕錯；團結(jié)。
詳細個人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
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