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  • 促銷經(jīng)理簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-28 05:00:10 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    促銷經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
    簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:   無(wú)照片
    姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 國(guó)籍: 中國(guó)
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 肇慶 身材: 170 cm 60 kg
    婚姻狀況: 已婚 年齡: 35
    誠(chéng)信徽章:   人才測(cè)評(píng):
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職 
    應(yīng)聘職位: 銷售、促銷經(jīng)理/主管/督導(dǎo)、招商/招租:
    工作年限: 10 職稱: 無(wú)職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
    月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 起止年月:2012-01 ~ 2012-06廣東國(guó)為貿(mào)易有限公司
    公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
    擔(dān)任職務(wù): 區(qū)域主管(營(yíng)業(yè)部) 
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部區(qū)域內(nèi)各分部的全面工作,保障分部安全、有序、高效運(yùn)行;
    2、傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,管理、監(jiān)督、指導(dǎo)轄內(nèi)各分部嚴(yán)格執(zhí)行;
    3、負(fù)責(zé)年度、月底各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行和完成,并對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);
    4、到轄內(nèi)各分部進(jìn)行尋訪、檢查和工作監(jiān)督;提升專賣店品牌終端形象;
    5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司月度、季度、年度銷售計(jì)劃任務(wù),分拆并落實(shí)到區(qū)域內(nèi)各店鋪,對(duì)店鋪進(jìn)行銷售指導(dǎo)和分析,提升終端銷售業(yè)績(jī)等;
    6、協(xié)助執(zhí)行分部人員的招聘、培訓(xùn)及人員的調(diào)動(dòng)安排;定期組織轄內(nèi)店長(zhǎng)、店員的工作會(huì)議;及時(shí)跟蹤處理轄內(nèi)各分部的投訴以及營(yíng)業(yè)店的突發(fā)事件。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2005-05 ~ 2008-12廣州黃振龍涼茶有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    擔(dān)任職務(wù): 營(yíng)運(yùn)助理/副主管 (非直屬部門) 
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司各連鎖分店?duì)I運(yùn)過(guò)程的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分店執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與流程;分管各分店的經(jīng)營(yíng)分析工作,盤點(diǎn)工作的組織、實(shí)施及總結(jié)分析;
    3、分管各分店的員工晉升與評(píng)估工作;協(xié)助制定相關(guān)的工作流程,營(yíng)運(yùn)流程;
    4、參與新開分店和舊店改造的籌備工作和具體實(shí)施;對(duì)所管轄區(qū)域店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核;店鋪日常的巡視,突發(fā)事情的處理;
    5、安全管理、商品損耗、庫(kù)存管理、價(jià)格和促銷管理;公司對(duì)分店服務(wù)水平要求的落實(shí);各店鋪每日?qǐng)?bào)表的核實(shí),分析整理。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:2002-07 ~ 2005-03廣州家樂(lè)福超市有限公司
    公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    擔(dān)任職務(wù): 助理 (家電處) 
    工作描述: 1、密切配合采購(gòu)對(duì)賣場(chǎng)商品有效管理,并督促所屬部門導(dǎo)購(gòu)員工作之效率;
    2、賣場(chǎng)管理、安全維護(hù)及顧客退換貨商品之處理;商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理,杜防商品失竊及報(bào)廢商品處理;賣場(chǎng)突發(fā)事件之處理與報(bào)告;賣場(chǎng)安全清潔之維護(hù)管理與督導(dǎo);
    3、營(yíng)業(yè)計(jì)劃之建議及績(jī)效成效之改善與建議。定期、不定期市場(chǎng)調(diào)查及新商品開發(fā)建議予采購(gòu),對(duì)廠商訂貨應(yīng)到、未到商品追蹤,并向采購(gòu)部門反應(yīng); 對(duì)賣場(chǎng)及賣場(chǎng)之商品有效管理,商品瑕疵、故障、滯銷之退貨處理與管理;賣場(chǎng)突發(fā)事件之處理與報(bào)告。
    4、顧客欲訂購(gòu)或建議銷售之商品制表建議采購(gòu);促銷活動(dòng)的執(zhí)行,過(guò)程的跟進(jìn)推動(dòng)和售后的分析完善。
     
    離職原因:  
     
    公司名稱: 起止年月:1999-08 ~ 2002-05廣州市全喬電子有限公司
    公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
    擔(dān)任職務(wù): 專柜組組長(zhǎng) (銷售部) 
    工作描述:    完成銷售指標(biāo);做好貨品管理;確保收貨、退貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨工作準(zhǔn)確無(wú)誤;各類報(bào)表的填寫并及時(shí)提交;協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜;積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的溝通,及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛;確保所轄促銷員為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù),并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高;確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭(zhēng)議和糾紛。 
    離職原因:  
    志愿者經(jīng)歷:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東省輕工業(yè)學(xué)校
    最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 1999-06-01
    所學(xué)專業(yè)一: 計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用 所學(xué)專業(yè)二: 企業(yè)管理
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
    1995-09 1999-06 廣東省輕工業(yè)學(xué)校 計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用 廣東省中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書 4070244
     
     語(yǔ)言能力
    外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
    國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 精通
     
     工作能力及其他專長(zhǎng)
       
     
     詳細(xì)個(gè)人自傳
       

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