文秘與工商管理個人簡歷
文秘與工商管理個人簡歷范文
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個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
2012-01-20
姓 名：
國籍：
中國
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
天津
身材：
161cm 55kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
35歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經營/管理類、
工作年限：
15
職稱：
初級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區：
天津
個人工作經歷：
公司名稱：
天津恒茂建設監理有限公司起止年月：2007-06～2012-01
公司性質：
股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：
人事管理
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉遞等工作。
離職原因：
離家遠
公司名稱：
天津珠鋼碼頭有限公司起止年月：2003-03～2007-05
公司性質：
中外合資所屬行業：交通運輸
擔任職務：
行政人事管理
工作描述：
主要職責：
人事管理事務：
（一）、1、人力資源規劃系統；2、招聘與配置系統；3、培訓與開發系統；4、績效考核系統；5、薪酬福利系統；6、勞動關系系統。
（二）、負責員工關系維護及入離職手續辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發放工作，處理其他有關工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關數據的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業的招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務：
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的相關工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發放對內、外發文等工作。
離職原因：
合同到期
公司名稱：
天津機械科學研究院起止年月：1994-01～2003-03
公司性質：
國有企業所屬行業：科研設計，科技開發
擔任職務：
計劃統計管理
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產計劃和統計工作。
離職原因：
想換新環境
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