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  • 行政人事部主管簡歷

    時間:2024-09-10 02:29:28 簡歷模板 我要投稿
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    行政人事部主管簡歷

    姓 名: 簡歷網(wǎng) 國 籍: 中國 目前住地: 廣州 民 族: 漢族 戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm?46 kg 婚姻狀況: 已婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職? 應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理

    姓  名: 簡歷網(wǎng) 國  籍: 中國
    目前住地: 廣州 民  族: 漢族
    戶 籍 地: 河源 身高體重: 159 cm?46 kg
    婚姻狀況: 已婚 年  齡: 27 歲

    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職?
    應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:
    工作年限: 6 職  稱: 無職稱
    求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州市**永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月:2008-09 ~ 2012-08
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)業(yè)
    擔(dān)任職務(wù): 行政人事部主管 
    工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
    2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;
    3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;
    4、負(fù)責(zé)制定激勵機(jī)制并執(zhí)行;
    5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實會議決議;
    6、掌管公司重要檔案管理、文書;
    7、負(fù)責(zé)公司文書寫作及貫徹;
    8、負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系;
    9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 廣州紅海人力資源有限公司番禺分公司起止年月:2005-03 ~ 2008-09
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流
    擔(dān)任職務(wù): 行政人事主管、客服外勤主管 
    工作描述: 一、行政人事主管
    1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;
    2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標(biāo)準(zhǔn);
    3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;
    4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;
    5、負(fù)責(zé)公司重要會議的組織并落實會議決議;
    6、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪者;
    7、掌管公司重要檔案管理、文書;
    8、負(fù)責(zé)公司文書的擬寫、上傳下達(dá);
    9、負(fù)責(zé)組織公司各項活動;
    10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;
    11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    二、客服外勤主管
    1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶的合作     (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);
    2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完善客戶公司的內(nèi)部管理流程(規(guī)章制度、薪酬制度、績效制度及其他辦公流程制度等);
    4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);
    5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動;
    6、對客戶進(jìn)行二次開發(fā);
    7、協(xié)助客戶驗廠;
    8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔(dān)任司儀)。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月:2003-11 ~ 2004-11
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù): 客戶服務(wù)經(jīng)理 
    工作描述: 1、與客戶保持良好的社會關(guān)系,解決客戶在手機(jī)上遇到的問題;
    2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 
    離職原因:  
     
    教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東商學(xué)院花都學(xué)院
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2004-06-01
    所學(xué)專業(yè): 中英文秘書 第二專業(yè): 心理學(xué)、教育學(xué) 
    培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    2001-09 2004-06 廣東商學(xué)院花都學(xué)院 中英文秘書 中級秘書證、ISO:9001、PET A級 
    2005-09 2006-03 廣州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 心理學(xué)\教育學(xué) 心理學(xué)/教育學(xué)/小學(xué)教師證 
    2007-02 2007-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師  
    2012-02  重慶大學(xué) 高級行政管理 進(jìn)行中 
     
    語言能力
    外  語: 英語 一般    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
    工作能力及其他專長
      1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗;
    2、熟悉勞動法;
    3、熟悉公文寫作;
    4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績效、薪酬等方面的工作;
    5、能妥善有效的處理好員工勞動關(guān)系;
    6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進(jìn)行溝通);
    7、熟練操作辦公自動化軟件;
    8、富有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;
    9、擅于組織。 
    詳細(xì)個人自傳
      盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力,不斷的向上沖破,力追自己能擁有的最好的東西。

    (責(zé)任編輯:8021)

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