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  • 行政人事經(jīng)理簡歷

    時間:2024-10-01 17:10:09 簡歷模板 我要投稿

    行政人事經(jīng)理簡歷范本

    姓名:個人簡歷網(wǎng) 目前所在:白云區(qū)年 齡:31戶口所在:江西國 籍:中國婚姻狀況:已婚民 族:漢族培訓(xùn)認證: 未參加 身 高:176 cm 誠信徽章: 未申請 體 重:65 kg 人才測評: 未測評 我的特長: 求職意向 人才類型:不限 應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:工作年限:9


    姓名:個人簡歷網(wǎng)

    行政人事經(jīng)理簡歷范本

    目前所在:白云區(qū)年  齡:31戶口所在:江西國  籍:中國婚姻狀況:已婚民  族:漢族培訓(xùn)認證: 未參加 身  高:176 cm 誠信徽章: 未申請 體  重:65 kg 人才測評: 未測評 我的特長:

    求職意向

    人才類型:不限 應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:工作年限:9 職  稱: 求職類型:全職 可到職日期:一個星期 月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,,

    工作經(jīng)歷

    廣州市展特裝飾有限公司   起止年月:2012-06-01 ~ 至今公司性質(zhì):私營企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶擔任職位:行政人事經(jīng)理工作描述:2012/6-至今服務(wù)于廣州市藍白木業(yè)公司擔任行政人事經(jīng)理,負責全廠行政人事的綜合管理及規(guī)劃。如:行政后勤的車輛調(diào)派、保安、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生,人事系統(tǒng)的招聘、考勤、績效、社保福利、勞務(wù)關(guān)系的全面管理及一些外聯(lián)事務(wù)和各種證照的辦理。離職原因:深圳力勁集團   起止年月:2005-03-01 ~ 2012-02-01公司性質(zhì):外商獨資  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工擔任職位:人事經(jīng)理工作描述:力勁集團為一家大型上市機械制造企業(yè),年產(chǎn)值20余億。
    2005/3—2007/2就職于力勁集團行政后勤主管,主要負責公司宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)動力等后勤管理。2007/2—2012/2力勁集團行政部擔任行政人事經(jīng)理,主要負責制定人事行政制度、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,最大限度地開發(fā)人力資源,并組織制定人事部工作發(fā)展規(guī)劃計劃與預(yù)算方案。離職原因:深圳宇波智能工程有限公司   起止年月:2002-07-01 ~ 2004-12-01公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子擔任職位:行政人事經(jīng)理、項目工程經(jīng)理工作描述:2002/7-2004/1擔任行政人事經(jīng)理負責公司人力系統(tǒng)和行政后勤工作。2004/1-2004/12調(diào)任項目工程經(jīng)理主要負責項目工程的相關(guān)標準、流程的制定,工程施工的監(jiān)督、管理,對施工人員調(diào)度安排,安全培訓(xùn)等事項。離職原因:深圳寶安銅鑼灣百貨有限公司   起止年月:2001-02-01 ~ 2002-06-01公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):批發(fā)/零售擔任職位:人事主管工作描述:寶安銅鑼灣百貨有限公司是一家大型綜合購物廣場營業(yè)面積四萬平方
    在此期間擔任銅鑼灣百貨超市副總經(jīng)理助理,后任行政人事部主管負責超市部整個人事綜合管理。離職原因:

    教育背景

    畢業(yè)院校:廣州大學(xué)最高學(xué)歷:本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2001-07-01專 業(yè) 一:行政管理專 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號1997-10-012001-07-01廣州大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證-

    語言能力

    外語:英語 一般粵語水平:良好其它外語能力:國語水平:精通

    工作能力及其他專長

    工作多年來服務(wù)過多個行業(yè),對企業(yè)管理,特別是大型制造企業(yè)架構(gòu),流程非常熟悉。熟悉行政人事崗位職責、工作內(nèi)容,熟悉國家相關(guān)法律,善于交際人事協(xié)調(diào)、語言表達力強,公文寫作功底深厚。多年的工作磨礪造就了吃苦耐勞、豁達干練的處事本色,更積累了豐富的管理經(jīng)驗并有自己的獨特行政管理方法。

    個人自我評價

    (責任編輯:8021)
    	  
        
    	
    	
    	
    	

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