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  • 打動HR的求職信

    時間:2024-10-20 12:27:34 求職信范文 我要投稿
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    打動HR的求職信

    很多人抱怨求職信難寫,僅僅投遞一份簡歷了事。實際上,光光投遞一份簡歷是不完整的,沒有求職信的簡歷就像是沒有敲門就闖進了別人的屋子,是非常不禮貌的行為。大多數的HR希望能在看到簡歷之前,先讀到點什么。那么,求職信究竟有多難呢?其實一點都不難,只

     HR最想知道的,無非是以下一些問題:

    打動HR的求職信

            (以應聘《租售情報》營業策劃為例)

            1、 你是誰,最簡介的語言概括你和所應聘崗位相聯系的最主要的特質。

            例:我是×××,有著3年戶外媒體銷售經驗,在房產領域擁有較多客戶資源,2007年完成銷售額800萬。

            2、 你為什么會選擇他們企業?這家企業的哪些特質是吸引你的地方?或者是你為什么選擇這個行業,為什么選擇這個職位?

            例:在此之前,我在戶外廣告行業里面做了3年的銷售,客戶從無到有,收入從1000多元的底薪,到每月1萬多的獎金,感覺自己的付出是有回報的。每天不用再為下餐飯發愁了,于是我開始思考。雖然在戶外廣告行業也算小有成就,但每天除了陪客戶吃喝玩樂、跑單子、拿獎金,我為這個社會,為其他人創造了什么。

            2年前,我有幸從書報亭上獲得了一本《租售情報》,我從中也獲得很多對我工作有用的信息,通過她,我還買到了現在的新家。作為一份消費類信息雜志,我非常贊同捷訊傳媒“以讀者的視角看問題,推動一個產業的增長”。

            我的很多客戶,同時也是《租售情報》的合作伙伴,他們很多人都認為,《租售情報》站在購房者的立場上,客觀、專業、樸實地介紹樓盤信息,是非常難能可貴的。從我接觸到捷訊傳媒以來,她的發展速度令人驚訝。我相信,能擁有這樣發展動力的企業必然是帶著強烈的社會責任感來的。

            正是源于對這種社會使命感的認同,我申請成為這個充滿活力的團隊的一份子。

            3、 你的哪些特質說明你能夠勝任這個職位

            例:在剛剛開始做戶外媒體銷售時,我負責是房地產行業,之前對這個行業幾乎沒有任何的認識。通過努力,越來越多的企業成為了我的客戶,如×××,到2007年10月,我完成了800萬的銷售額。三年下來,我的客戶拓展能力得到了體現;接觸得多了,也成為了半個專業的房產人,很多客戶在樓盤的銷售策劃時,也會邀請我參與討論。

            通過這三年工作的積累,我覺得我非常適合《租售情報》的營業策劃,我希望能夠成為其中的一員。

             現在只需要把以上三個方面的論述捏合成一封 信, 申請成功的可能性就將提高很多倍啦。

            當然要寫出這樣的 信,必須建立在在深入了解自我,全面了解企業和崗位的情況下,要寫出這樣的 ,其實并不難。尤其是現在求職者中認真寫 的人還非常少的情況下,通過這樣的 ,不管是HR還是部門主管都能從中感受到求職者的誠意、價值觀、能力。這樣的 也就是走走形式,只要各方面能力和表述的一致就沒有什么問題。

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    (責任編輯:雨天)

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