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生產(chǎn)經(jīng)理簡歷范文分享
姓 名： XX 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： XX 年 齡： 31
現(xiàn)所在地： XX 身 高： 176cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政總監(jiān)
教育經(jīng)歷
19XX-XX ～ 19XX-XX XX一中 高中 高中
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 品管主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)全廠鞋來料生產(chǎn)驗貨品質(zhì)管理。
2.對皮革原材料進料有一定分析能力，制程生產(chǎn)有很好的生產(chǎn)品質(zhì)管理方法。
3.負(fù)責(zé)全廠各單位生產(chǎn)品質(zhì)檢查落實生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
4.針對ISO9000認(rèn)證熟悉ISO管理體系。
5.能對應(yīng)客人，并且溝通能力強。
6.為了工廠長久發(fā)展有很好的務(wù)實管理方法。
7.組織生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)達成情況和品質(zhì)質(zhì)量.掌控生產(chǎn)中的能耗;物耗;降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn).
離職原因： 另謀發(fā)展
XX公司 （19XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)方面.
例如栽管：針車：成型生產(chǎn)計劃的制定和實施、生產(chǎn)過程的控制和管理、設(shè)備管理、倉庫管理及內(nèi)部員工的管理和開發(fā)等。
2.依據(jù)公司年度經(jīng)營方針和目標(biāo)，制定整個公司具體年度工作目標(biāo)和工作重點，并監(jiān)督和促進各單位年度工作重點內(nèi)容和目標(biāo)分階段、按計劃有效執(zhí)行完成 。
3.負(fù)責(zé)審定和檢查落實各單位生產(chǎn)定額，加工條件，安全操作方面和管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.按客戶的定單制定完成生產(chǎn)計劃 。
5.有十年以上鞋廠生產(chǎn)及品質(zhì)管理能力。
6.具備設(shè)備管理和人員后勤管理經(jīng)驗。
7.6S IE LEAN 專案推動能力。
8.品質(zhì)管理達成生產(chǎn)進度，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱： 管理
計算機水平： 高級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 本人性格開朗，生活閱歷豐富，在制鞋業(yè)及鞋材業(yè)奮斗9余年，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理各種鞋材的品質(zhì)異常問題，判定材料的可用范圍及提出改善措施 。能夠與鞋廠資材及品管進行及時的良性溝通，精通制鞋整個流程，從而達到雙贏之目的。 依據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的長、中、短期發(fā)展規(guī)劃，有大型企業(yè)的動作模式，為公司創(chuàng)造更多的價值，節(jié)省不必要的開支
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向：
1.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)方面.
例如生產(chǎn)計劃的制定和實施、生產(chǎn)過程的控制和管理、設(shè)備管理、倉庫管理及內(nèi)部員工的管理和開發(fā)等。
2.依據(jù)公司年度經(jīng)營方針和目標(biāo)，制定整個公司具體年度工作目標(biāo)和工作重點，并監(jiān)督和促進年度工作重點內(nèi)容和目標(biāo)分階段、按計劃有效執(zhí)行 .
3.負(fù)責(zé)審定和檢查落實生產(chǎn)定額，加工條件，安全操作方面和管理。
4.按客戶的定單制定生產(chǎn)完成計劃。
5.有皮革制程生產(chǎn)及品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化實干經(jīng)驗
6.會督導(dǎo)設(shè)備管理6s管理和人員管理。
7 擔(dān)任過品管及品保主管，生產(chǎn)主管，人事主管多年。
8 針對人力資源進行過培訓(xùn)教育有人事后勤6大部門管理經(jīng)驗。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人有強烈的企業(yè)認(rèn)同感，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，執(zhí)行力強，強的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力強；有極強的自我控制能力及時間觀念，極強的團隊意識，贊同“團隊精神”，不贊同“個人英雄主義”，管理能力強。
興趣愛好： 依個人情況自擬。
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