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  • SMT組長個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-19 06:57:40 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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      姓  名: 趙先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 陜西-咸陽 年  齡: 26

      現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身  高: 172cm

      希望地區(qū): 上海、 廣東-廣州

      希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      工業(yè)/工廠類-SMT/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員

      尋求職位: smt組長、 SMT主管、 SMT科文

      待遇要求: 5000元/月 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)

      教育經(jīng)歷

      2004-09 ~ 2005-07 秦都職業(yè)教育中心 焊接工藝 中專

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2014-04 ~ 2014-08 中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 班組長崗位培訓(xùn) 企業(yè)班組長崗位培訓(xùn)合格證書

      工作經(jīng)驗(yàn)至今8年5月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

      ***公司名稱 (2014-05 ~ 2014-08)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位: SMT組長 崗位類別: 其他相關(guān)職位

      工作描述: 1 車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,生產(chǎn)效率跟進(jìn)及生產(chǎn)異常處理

      2 生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)及物料跟進(jìn),品質(zhì)及物料異常的處理與持續(xù)改善

      3 車間人力的調(diào)配,人力狀況評(píng)估及人力申請(qǐng),車間人員的技能培訓(xùn),與員工及時(shí)有效的溝通,加強(qiáng)員工之間及員工與周 邊部門之間的互動(dòng),為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍

      4 與上級(jí)及周邊部門之間保持高效的溝通,及時(shí)得到計(jì)劃,物料,設(shè)備,品質(zhì)要求等生產(chǎn)相關(guān)信息,并及時(shí)傳達(dá)下屬人員,合理安排生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)及周邊部門反饋生產(chǎn)相關(guān)信息

      5 及時(shí)反饋生產(chǎn)和品質(zhì)異常,協(xié)調(diào)各部門分析原因,跟進(jìn)改善進(jìn)度,是問題得到徹底解決

      6 物料及固定資產(chǎn)的管理,控制物料損耗,保證物料安全,控制盤點(diǎn)差異

      7 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律管理,人員與設(shè)備安全,車間5S的管理

      離職原因: 公司倒閉

      ***公司名稱 (2014-03 ~ 2014-05)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔(dān)任職位: SMT組長 崗位類別: SMT/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員

      工作描述: 1. 完成生產(chǎn)計(jì)劃、達(dá)成KPI指標(biāo)、控制人力成本。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

      2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理以及各項(xiàng)操作流程、相關(guān)工藝文件的執(zhí)行。

      3. 控制生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。

      4. 監(jiān)督并確保安全生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故進(jìn)行處理。

      5. 新產(chǎn)品導(dǎo)入,以及新線架設(shè)。

      6. 人員的技能提升及基層管理干部的培養(yǎng)。

      7. 生產(chǎn)部年度指針的控制及達(dá)成。

      8. 年度生產(chǎn)部工作總結(jié)、檢討及來年的目標(biāo)規(guī)劃。

      9. 對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行教育訓(xùn)練,考核上崗,具有豐富的SMT知識(shí)訓(xùn)練。

      離職原因: 更換環(huán)境

      ***公司名稱 (2006-09 ~ 2014-12)

      公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔(dān)任職位: SMT組長 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      工作描述:

      1完成生產(chǎn)計(jì)劃、達(dá)成KPI指標(biāo)、控制人力成本。協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、原材料、生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)生產(chǎn)資源保證生 產(chǎn)正常運(yùn)行。

      2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理以及各項(xiàng)操作流程、相關(guān)工藝文件的執(zhí)行。

      3控制生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。

      4監(jiān)督并確保安全生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)事故進(jìn)行處理。

      5新產(chǎn)品導(dǎo)入,以及新線架設(shè)。

      6人員的技能提升及基層管理干部的培養(yǎng)。

      7生產(chǎn)部年度指針的控制及達(dá)成。

      8年度生產(chǎn)部工作總結(jié)、檢討及來年的目標(biāo)規(guī)劃。

      從事生產(chǎn)管理。對(duì)西門子D系列和HS系列,NXT,CP6,松下CM602,603,和印刷機(jī),DEK,GKG,MPM.精通熟悉操作。2014,4至2014.8月份在【索尼公司】培訓(xùn)。獲得企業(yè)班組長資格證書。

      離職原因: 尋找更好

      ***公司名稱 (2003-06 ~ 2006-09)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔(dān)任職位: SMT操作員--班長 崗位類別: 車床工

      工作描述: 1產(chǎn)線技術(shù)員 負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率提升,主導(dǎo)換線流程及品質(zhì)改善。 2負(fù)責(zé)產(chǎn)線目標(biāo)達(dá)成 人員管理,新人培訓(xùn),主導(dǎo)新產(chǎn)品量試并順利導(dǎo)入量產(chǎn);

      3產(chǎn)線班長負(fù)責(zé)部門成績達(dá)成與提高,部門人員現(xiàn)場(chǎng)管理5S,ESD落實(shí)與執(zhí)行;

      4班長負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試良率及分析,并及時(shí)追蹤;

      5班長負(fù)責(zé)部門人力精簡(jiǎn)計(jì)劃實(shí)施,人力精簡(jiǎn)1/3;

      6班長負(fù)責(zé)部門產(chǎn)能提升,由86%提升到97%;

      7負(fù)班長責(zé)部門系統(tǒng)化推行,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)線無表單化

      離職原因: 更換環(huán)境

      技能專長

      專業(yè)職稱: 中級(jí)

      計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作辦公自動(dòng)化 軟件

      技能專長: 從事SMT生產(chǎn)管理8年

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 口語一般

      英語: 一般 英語: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 職 位: 組長。助理

      發(fā)展方向:主管或經(jīng)理

      【求職意向】

      工作職位: 生管組長/技術(shù)員,制造課長等

      工作地區(qū): 廣東,上海等

      待遇要求:***元/月(可面議)

      最快到崗時(shí)間:一個(gè)月

      其他要求: 購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

      自身情況

      自我評(píng)價(jià): 1,能承受一定的工作壓力.思維敏捷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較高的新知識(shí),新技能接受能力,很強(qiáng)的時(shí)間觀念和數(shù)字觀念,較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力.

      2,雖然現(xiàn)在我不是最優(yōu)秀的,但我會(huì)努力使自己更優(yōu)秀!相信您的信任與我的實(shí)干將為我們帶來共同的成功!

      對(duì)于人員管理方面實(shí)行“我要做”的方針。質(zhì)量管理如出現(xiàn)異常,三個(gè)部門(生產(chǎn).工程.品質(zhì))一起分析和解決,并作出防止后續(xù)出現(xiàn)同類事件的書面報(bào)告,把改善對(duì)策公布出來,讓每一位員工都能知道,而且可以很好的杜絕異常出現(xiàn)。

      3.本人對(duì)工作不但專業(yè)而且敬業(yè),在思想上嚴(yán)于紀(jì)己積極進(jìn)步,在生活上樂觀向上團(tuán)結(jié)互助.

      4.我的能力值得你們?nèi)ミx擇,我的努力值得你們?nèi)リP(guān)注.

      5.為了進(jìn)一步拓展自我空間,若能加盟貴公司本人愿意以:誠信開拓積極進(jìn)取的心態(tài)為貴公司服務(wù).


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