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8大絕招讓你的簡歷出眾
簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。以下是小編收集整理的8大絕招讓你的簡歷出眾，希望對大家有所幫助。
8大絕招讓你的簡歷脫穎而出
1、優(yōu)化郵件主題與附件名
優(yōu)化你的郵件標(biāo)題和附件名其實(shí)是非常簡單的。如果對方公司對應(yīng)聘郵件的主題格式有要求，就按照要求擬定郵件標(biāo)題。如果沒有特殊的要求，以“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+(一周能來的天數(shù))+手機(jī)號碼”這樣的格式命名標(biāo)題和附件名，也是比較規(guī)范的。
2、郵件正文求職信附簡歷
如果你能在求職信的末尾附上精心排版過的精簡版的簡歷則更好，因?yàn)檫@省去了HR下載簡歷附件的時(shí)間。 HR在看完你的求職信之后對你感興趣，自然會下載你的簡歷附件并進(jìn)一步聯(lián)系你的。一句話，你對待簡歷越用心，一定會收到相應(yīng)的回報(bào)。
3、運(yùn)用視覺的力量
在簡歷中附上一張儀表端莊的職業(yè)照可為你加分，但如果是隨意的生活照則會有反效果。一方面，職業(yè)照可以表現(xiàn)出你求職的態(tài)度是正式的，一方面HR也容易將你的形象與你的經(jīng)歷對應(yīng)起來，產(chǎn)生的印象會更深刻一些。
4、檢查聯(lián)系方式
相信大家在基本信息和教育背景這兩部分的寫作不會有什么大問題。但是手機(jī)號、郵箱等
5、排序的講究
一般來說，在校學(xué)生和職場人在工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和教育背景這兩項(xiàng)的順序應(yīng)該略有不同。職場人可以把工作經(jīng)歷置于教育背景之前，而在校大學(xué)生應(yīng)該首先強(qiáng)調(diào)自己的教育背景，然后羅列自己的實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷。還有一點(diǎn)要注意的是，實(shí)踐經(jīng)歷不是寫得越多越好，相關(guān)性和針對性才是最重要的。
重要的聯(lián)系方式一定要放在顯眼的地方。在發(fā)送郵件之前，千萬要多檢查幾遍，以免出錯。
6、經(jīng)歷永遠(yuǎn)比頭銜重要
很多同學(xué)在校期間都有擔(dān)任學(xué)生干部、參加很多社團(tuán)活動的經(jīng)歷。但是在撰寫簡歷時(shí)，千萬不要只羅列職務(wù)名稱，而是要告訴HR你做過哪些事情，取得了怎樣的成績，你值得被錄用的理由。
7、合并同類項(xiàng)
對于那些在校期間獲得非常多榮譽(yù)的同學(xué)而言，要想在短短的一頁之內(nèi)把自己優(yōu)秀的一面展示出來，就需要合并同類項(xiàng)了。在簡歷中羅列五個(gè)含金量最高的獎項(xiàng)即可，真的不用太糾結(jié)，因?yàn)镠R只會花6秒鐘的時(shí)間看你的簡歷??
8、呈現(xiàn)你的作品和技能
有些崗位需要應(yīng)聘者提供以往的作品。比如應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)師需要提供創(chuàng)意作品集，應(yīng)聘文案提供以往的宣傳冊海報(bào)文案作品。
技能及證書那一欄，除了寫語言能力和計(jì)算機(jī)技能之外，你還可以寫一點(diǎn)比較酷炫的。能順利結(jié)業(yè)拿到證書，至少能證明你對某一領(lǐng)域的學(xué)習(xí)熱情、知識好奇心，最最重要的是持之以恒的動力和時(shí)間管理能力。
好看的簡歷技巧
1、簡歷的紙張大小，一般以A4紙張為宜，紙質(zhì)要盡可能挺硬。
紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色也可。排版打印要精心設(shè)計(jì)，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。
2、簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。
簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。
3、永遠(yuǎn)把你的全名放在簡歷的最前面。
姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進(jìn)標(biāo)題中，但必須使姓名突出、醒目。如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片
4、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標(biāo)，或者你的職業(yè)目標(biāo)。
把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。
5、如果你沒有實(shí)際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。
如果你有一年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷，先說明工作經(jīng)歷。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。
6、列出你的學(xué)歷，注明日期、專業(yè)、校名。
如果大學(xué)的副科是你的求職目標(biāo)，也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。
7、簡歷中要強(qiáng)調(diào)你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。
取得的成就應(yīng)盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時(shí)間和資金等等。
8、在你的工作經(jīng)歷中你所承擔(dān)的責(zé)任、管理多少人、取得的成績等。
如果那公司不是一個(gè)著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。
個(gè)人工作簡歷技巧
1、簡歷不要太長
企業(yè)收到大量簡歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀。簡歷內(nèi)容過多會淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)，因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。
2、簡歷一定要真實(shí)客觀
求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫，任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機(jī)會，面試時(shí)也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn)，你幾乎就再也沒有機(jī)會進(jìn)入這家公司了。
3、不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過分謙虛了，實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點(diǎn)，簡歷可以在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕，強(qiáng)化優(yōu)勢，弱化劣勢。
4、簡歷言辭要簡潔直白
大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子，簡潔直白。
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