- 個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作格式注意到的問題 推薦度：
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個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作格式
個(gè)人簡(jiǎn)歷三種格式，你可以依個(gè)人特質(zhì)選擇選擇寫作格式。
一、依年代順序排列型簡(jiǎn)歷
列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經(jīng)驗(yàn)回溯，在每一個(gè)階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。
年代順序排列簡(jiǎn)歷的優(yōu)點(diǎn)，是使你最近的經(jīng)歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項(xiàng)最廣為采用，大多都能看懂的形式。
缺點(diǎn)是讓人容易注意你的就業(yè)經(jīng)歷的間斷期，又太強(qiáng)調(diào)近期的工作和就業(yè)經(jīng)歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，所以主管不會(huì)太過要求。
二、重點(diǎn)式簡(jiǎn)歷
這種寫作方式你可以把你個(gè)人認(rèn)為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項(xiàng)其它職業(yè)，然后還需要依照這個(gè)順序，列出公司名稱及你的工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關(guān)的就業(yè)經(jīng)歷。
優(yōu)點(diǎn)是你可以著重于你過去經(jīng)歷中與目前相關(guān)的經(jīng)歷，即使你有的只是打工經(jīng)驗(yàn)，沒有正式的經(jīng)歷，這種形式的寫法應(yīng)該是理想的格式。
缺點(diǎn)是人事主管可能認(rèn)為你是否有隱瞞其它經(jīng)歷，造成別人的質(zhì)疑。
三、目標(biāo)型簡(jiǎn)歷
上面兩者的簡(jiǎn)歷多著重于過去的成果，目標(biāo)式簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)于未來工作藍(lán)圖。
你可以把自己明確具體的職業(yè)目標(biāo)寫在履歷中，可以在「能力」欄內(nèi)，列舉五至八項(xiàng)所能做的事，列舉出自己認(rèn)為可以勝任的、和你的目標(biāo)相關(guān)的工作，即使這些工作你過去未實(shí)際參與過。
這種簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)是，雖然你沒有實(shí)際從事工作經(jīng)驗(yàn)，但是可以讓主考官有想象的空間，認(rèn)為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠表現(xiàn)自己的才能和計(jì)畫，然后再針對(duì)這個(gè)職位的工作設(shè)計(jì)。
缺點(diǎn)是：要想取得最佳結(jié)果，你要把目標(biāo)寫得十分清楚，因?yàn)槁臍v表一次只能投遞給一家公司，所以你必須依照每一個(gè)應(yīng)征工作重新設(shè)計(jì)一份履歷，得多花一點(diǎn)時(shí)間。
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