對新移民求職簡歷的忠告

對新移民求職簡歷的忠告

1、簡歷最好用rtf文件格式，比較通用，幾乎所有的格式文本編輯軟件都能打開它。當然，還要看招聘信息里的具體要求，沒有特別說明，就用rtf.另外，再準備一份txt格式的，有些網站讓你把簡歷post上去，這時起美化作用的字體、網格就沒用了，只要段落整齊就行。

2、當你把簡歷文件通過電子郵件的附件發送時，請注意文件的命名。我用的格式：eglington_javadev_motorola.rtf，即本人名字 職位 公司名。這樣的好處是方便看簡歷的人以后檢索你的文件。發送之前，把簡歷拷貝一個復本文件，把它改名，然后發送這個復本。同時在硬盤上保留所有已發送的復本文件，也就是針對每個公司使用不同的文件，你可以方便的改動簡歷去適應不同公司職位的要求。

3、我個人認為，簡歷的格式沒有某些文章說的那么重要，特別是對IT行業來說，skillandexperience是關鍵，格式很fancy的簡歷未必能彌補這兩者的不足。但是，簡歷必須層次分明，清晰易讀。字體可以小點，但行間距一定要大！每個段落的標題與段落內容分開，獨立一行，并且用粗體，大的段落間要有空行。正文當中粗體不要濫用，只在特別關鍵的地方用1-2次，比如很少見的證書，很著名的公司的名稱等。

4、在用word排版時，所有字體要用英文的！

5、簡歷的篇幅不需要有什么限制。就象一本小說，如果它從第一頁就開始吸引你，你就不會在乎它是中篇的還是長篇的。關鍵是第一頁要吸引人！如果你的簡歷第一頁不能在5-6秒之內讓人覺得你可能能干這份工作，你就完了。你如果對第一頁有信心，而且確實有很多出色的工作經歷，寫3-4頁又怕什么？

6、我的簡歷采用的是objective,summary,skills&knowledge,workexperience,education,professionaltraining,archivements,activities,reference的順序寫的。請注意，objective不要總是toseeka…inadynamicandchallengingenvironment…如果應聘的是個老牌很穩定的公司，你還要dynamic，明擺著告訴人家我這人喜新厭舊，待膩了就會跳槽。

7、第一頁按照這樣的原則寫：把你最突出，最與眾不同的東西放在第一頁。如證書（mcse就算了），著名公司工作經驗，參與過的大規模的項目，特殊的工作行業如銀行、保險公司等。每項要單獨一行，要寫全稱及縮寫！不要“ITCertificates:CLP,SCJP,IBMCSE,etc.”要：“-CertifiedLotusProfessional(CLP)onSystemAdministrationandApplicationDevelopment-SunCertifiedJavaProgrammer(SCJP)-IBMCertifiedSolutionExpert(CSE):DB2UDBadminandappl.Dev.”我的agent跟我說過“yourcertificatesmakethedifference”有證書很重要的！特別是有1000人和你競爭的時候。工作中經驗比證書重要，但面試之前，證書比經驗重要。證書可不要編造，興許人家會要求你拿來復印一下（我遇到過）

8、第一頁的下三分之一要寫你的最后一份工作經驗。工作經驗要具體，詳細。最好能列出project名稱和大致內容，用戶和數據規模，不要籠統的寫“systeminstallationandmaintenance”

9、不要有錯字！

10、不要用太多的中國特有名詞，用“nationwide,provincial,citywide”來形容其規模，什么“863”，“greencardproject”之類的，你認為老外能懂嗎？

11、保持一條主線，不能偏離招聘要求，主線以外的經驗不能影響主線。比如一位朋友找網絡管理工作，卻寫自己寫過幾年VB，我看不出這有什么好處。

12、對ITProfessional來說，太簡單的常識性的東西不要寫，如會用word,excel之類的。

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