<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 負(fù)所得稅問題提供各類畢業(yè)論文

    時間:2024-10-08 21:07:35 社會實踐范文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    負(fù)所得稅問題提供各類畢業(yè)論文

        對沒有獨立生活能力的兒童的直接救濟與援助計劃,不過是整個福利冰山的頂峰而已。存在著令人眼花照亂的、從福利的角度被證明是正確的、詳盡的政府計劃——盡管一般說來它們的結(jié)果常常是不幸的:如公共住房計劃,城市重建計劃,老人與失業(yè)保險計劃,工作培訓(xùn)計劃,以及在錯誤地命名的“貧困之戰(zhàn)”的名義下所進行的那許許多多各式各樣的計劃,農(nóng)產(chǎn)品價格支持計劃,等等,無窮無盡。
    負(fù)所得稅
      在確保所有的人的最低年收入問題上,存在著一種與我們目前的計劃百寶囊相比要好得多的方法。這種方法就是要利用我們借以收繳大部分稅收的那種機制,即個人所得稅。一度,公民們被要求以實物支付的形式來為國家作出貢獻——如用于公共項目的食物或木材的強迫征集,或勞動力的強迫征用。這一原則在許多落后地區(qū)仍然存在。貨幣稅對實物稅的替代,既促進了自由,又促進了效率。
      在我們的福利計劃中,我們又回到了早先的時代:以實物形式來施予恩賜(或者試圖這樣做),并且考察接受者的詳細(xì)的物質(zhì)條件。這里,取得進步的途徑同樣是用貨幣支付來取代實物支付,用單一的、數(shù)字的收入狀況調(diào)查來取代我們現(xiàn)在所使用的、含義模糊的生活狀況調(diào)查。
      我將這種幫助窮人的方法稱之為“負(fù)所得稅”,目的是要強調(diào)它與現(xiàn)行的所得稅之間,在概念上與方法上的一致性。這種方法的實質(zhì)是想通過補貼窮人的收入來擴展所得稅,補貼的數(shù)額就是窮人未曾使用的所得稅減免份額。
      按照目前的法律,一個四口之家有資格享受不低于3O00美元(如果這個家庭使用的是標(biāo)準(zhǔn)扣除額的話,則剛好是3000美元)的稅收減免。如果這樣一個家庭的總收入是3000美元的話,那么他們一分錢的稅也沒有交。如果這個家庭的稅前總收入是4000美元的話(而且使用標(biāo)準(zhǔn)扣除額),那么,它有1000美元的、正的應(yīng)納稅收入。在目前適用于這一等級的、14%的稅率之下,它一年應(yīng)交稅140美元。留下了3860美元的稅后收入(見表)。如果這樣一個家庭的稅前總收入是20O0美元,那么它將擁有1000美元未曾使用的稅收減免,或者說,它將擁有1000美元(3000美元-2000美元)的、負(fù)的應(yīng)納稅收入。在目前的法律下,從這些未曾使用的稅收減免中它沒有得到任何好處。在負(fù)所得稅制度下,它將有資格得到一筆補償,其數(shù)額取決于稅率。
      如果負(fù)所得稅的稅率與第一個等級的正收入的稅率是相同的,即14%,那么,這個家庭將有資格得到140美元,留下了2140美元的稅后收入。如果負(fù)所得稅的稅率是50%(這是在我看來似乎是可行的最高稅率,而且我是為了便于說明才使用這一稅率的),那么,這個家庭將有資格得到500美元,留下了2500美元的稅后收入。
      如果這個家庭的稅前收入為零,那么它將擁有3000美元的、負(fù)的應(yīng)納稅收入。在50%的稅率下,它將有資格得到1500美元,留下了15QO美元的稅后收入。

    【負(fù)所得稅問題提供各類畢業(yè)論文】相關(guān)文章:

    廣告法律問題及對策思考提供各類畢業(yè)論文!11-12

    畢業(yè)論文問答應(yīng)注意的幾個問題11-12

    簡歷提供的誤導(dǎo)11-07

    各類專業(yè)求職信12-02

    求職小竅門 各類外企的簡歷禁忌11-22

    求職簡歷:各類外企對簡歷禁忌大有不同11-07

    各類專業(yè)通用的求職信模板11-07

    畢業(yè)論文的問答實例11-12

    畢業(yè)論文寫作問答11-12

    主站蜘蛛池模板: 久久久久一级精品亚洲国产成人综合AV区 | 亚洲精品无码高潮喷水在线| 国产精品素人搭讪在线播放 | 国产久热精品无码激情| 精品国产爽爽AV| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 久久91精品国产91久久小草 | 精品午夜福利1000在线观看| 久热这里只精品99re8久| 久久精品无码专区免费东京热| 欧美精品黑人粗大| 国产呦小j女精品视频| 99久久精品国产一区二区三区| 国产福利91精品一区二区| 久久精品国产亚洲精品2020| 正在播放国产精品每日更新| 久久99精品久久只有精品| 亚洲国产精品尤物YW在线观看 | 8x福利精品第一导航| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 久久精品国产黑森林| 精品久久久久国产免费| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产69精品久久久久99| 亚洲一二成人精品区| 欧美一区二区精品久久| 久久久久四虎国产精品| 丝袜美腿国产精品视频一区| 青青草国产精品欧美成人| 四虎4hu永久免费国产精品| 色综合久久精品中文字幕首页| 四虎精品8848ys一区二区| 日本精品中文字幕| 国产精品 91 第一页| 人精品影院| 国产精品无码一区二区在线| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 乱人伦人妻精品一区二区| 日韩精品无码免费视频| 在线精品自拍无码|