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交互設(shè)計(jì)師簡歷模板
姓名：YJBYS
性別：男
畢業(yè)學(xué)校：**學(xué)院
專業(yè)：設(shè)計(jì)
電子郵箱：
手機(jī)： 通信地址：
國籍：
自我評(píng)價(jià)
夢想成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，喬布斯是我的偶像
聰明勤奮、不知疲倦，求實(shí)上進(jìn)
做事穩(wěn)重、踏實(shí)，為人忠厚，人緣很好的
工作經(jīng)驗(yàn)
英國石油公司 2011.08 交互設(shè)計(jì)師
工作職責(zé)和業(yè)績：在英國石油公司任職亞太區(qū)域設(shè)計(jì)總監(jiān)。
負(fù)責(zé)英國石油公司全球的廣告設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)與宣傳。
教育背景
2009.08 – 2011.08 復(fù)旦大學(xué)
技能：
獲得了基礎(chǔ)素質(zhì)的提升和專業(yè)技能
主修專業(yè)課：算法導(dǎo)論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、java語言、操作系統(tǒng)等
社會(huì)實(shí)踐：
ACM大賽亞洲區(qū)進(jìn)入決賽
世博會(huì)志愿者
世界游泳錦標(biāo)賽賽事志愿者
交互設(shè)計(jì)師寫簡歷注意事項(xiàng)
粗心錯(cuò)誤
像是在簡歷中有錯(cuò)字這樣的失誤，不僅會(huì)讓雇主覺得你不認(rèn)真，不珍惜這個(gè)求職機(jī)會(huì)，甚至?xí)J(rèn)為你是個(gè)不重視細(xì)節(jié)和品質(zhì)的人。
太長
剛畢業(yè)的學(xué)生簡歷的篇幅只要一頁就夠了，有工作經(jīng)驗(yàn)的也盡量把簡歷控制在2-3頁。
太多沒有根據(jù)的自夸，少用形容詞，多用數(shù)據(jù)
不要在簡歷中太頻繁地使用形容詞，像是勤奮丶負(fù)責(zé)丶向上丶有團(tuán)隊(duì)精神之類的;應(yīng)該要多用數(shù)據(jù)，例如業(yè)績丶用戶數(shù)丶節(jié)省成本丶市場占有率等等。
沒有針對(duì)性
求職者必須要根據(jù)每個(gè)招聘的公司與職位來個(gè)性化你的簡歷和Cover Letter(注：Cover Letter顧名思義就是一封信，跟著你的簡歷一起到公司的手中。就像是寫一封email夾帶你的簡歷一樣，Cover Letter的功能就是讓你禮貌的跟你想要面試的公司打聲招呼，并且表明自己的心意。)，求職前務(wù)必認(rèn)真研究過你所欲應(yīng)徵的職位描述，和這個(gè)職位無關(guān)的不要寫，有關(guān)的要好好寫。
不誠信的內(nèi)容
比如在簡歷中談及前份工作看起來可能觸及機(jī)密的事項(xiàng)，或者過分邀功丶夸大，像是把團(tuán)隊(duì)成果當(dāng)成自己的。
換工作太勤
這里指的換工作太勤是不到一年就離職一次，或者每次升遷都是在換工作時(shí)，而不是在同一個(gè)公司中，因?yàn)獒嵴咄砟芰Α?/p>
重點(diǎn)沒放在最前面
要知道，一位人事經(jīng)理可能就只會(huì)花個(gè)20秒內(nèi)掃一下你的簡歷，所以一定要讓他在20秒內(nèi)看到你想表達(dá)的最重要訊息。
太死板
千萬不要讓簡歷變成枯燥乏味的文件。簡歷不僅是顯示了你的經(jīng)驗(yàn)和技能，也展現(xiàn)了你的個(gè)性。在簡歷中可以適度的表現(xiàn)出自己在專業(yè)領(lǐng)域上的博學(xué)，但內(nèi)容是要能引起對(duì)方興趣的。
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