生產(chǎn)主管簡歷范文
下面是小編為準(zhǔn)備面試生產(chǎn)主管整理的簡歷范文，供寫簡歷參考。
基本信息
姓 名： 李四性 別： 男 照片
民 族： 漢族 出生年月： 1976.2.15
證件號碼： 430104197602****** 婚姻狀況： 未婚
身 高： 170cm 體 重： 58kg
戶 籍： 湖南長沙 現(xiàn)所在地： 廣東深圳
畢業(yè)學(xué)校： 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 會計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份： 1996年
工作年限： 十年以上 職 稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
生產(chǎn)/營運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位
職位名稱： 生產(chǎn)主管 ; 系長 ; 生產(chǎn)經(jīng)理
工作地區(qū)： 湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
待遇要求： 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 三個月內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1994年9月 - 1996年7月 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 長沙LG曙光電子有限公司
時(shí)間范圍： 1996年8月 - 2006年12月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 家電業(yè)
擔(dān)任職位： 系長
工作描述： 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長職位 參與2條新的全自動化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段，最終達(dá)到韓國等同行業(yè)平等水平
離職原因： 尋求發(fā)展
所在公司： 深圳市豪恩電聲科技有限公司
時(shí)間范圍： 2007年8月 - 2008年4月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 進(jìn)行極化車間工藝流程改造，提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門，提高合格率產(chǎn)線工效管理，增設(shè)工裝夾具，提高產(chǎn)能
離職原因： 尋求發(fā)展
所在公司： 深圳市安培龍敏感科技有限公司
時(shí)間范圍： 2008年11月 - 2009年10月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 在元器件車間，改良消磁方式，加強(qiáng)電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目，并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作，大大降低客戶投訴率，提高內(nèi)部合格率，月平均產(chǎn)能得到大力提升
離職原因： 因公司年底遷移到東莞
其他信息
自我評價(jià)： 有長達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識、成本意識、品質(zhì)意識等
長期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作，接觸高自動化生產(chǎn)線多年，參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).
工作中擅長分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系，樂于溝通。
一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作，對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場改善等都有較好的認(rèn)識和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向： 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長，創(chuàng)造個人價(jià)值，同時(shí)通過持續(xù)的工作和學(xué)習(xí)，提高自身水平。
其他要求： 需要提供社保，最好能安排住宿。
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