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簡歷里求職意向寫啥
當然，在填寫簡歷時，首先要對自己有一個清晰的了解，且要有一個明確的目標。特別是在求職意向版塊，要思考好再填寫。據畜牧狼才小編了解，有很多職場新人在找工作時并不知道能干什么，而是亂投簡歷，并且簡歷上的求職意向寫了很多。當企業HR看到這樣的簡歷，第一就會覺得你目標不明確，第二會看下你的工作經歷有和公司招聘職位相符且表現突出的沒，有的話可能會通知面試，如果工作經歷不一般的話，直接就會被pass掉了。所以對于求職者來說，求職意向是很重要的，一定要重視。那么到底該怎么做?
一、簡歷的求職意向如何確定?
求職意向就像是求職路上參考坐標，只有明確具體參數才能找到最終的勝利。因此，明確具體求職意向是你求職路上的第一個關卡。很多求職者特別是在校大學生，都對求職意向了解甚少，他們不知道自己的職業目標是什么，也不曉得自己能勝任什么樣的工作，沒有一定的參照物，只能盲目的亂投一氣。
其實求職意向的確定并非想象中的那么難。登陸學校網站，找到本專業的介紹，每個學校在招生簡章中都會明確的標明各個專業的就業方向。你可以根據學校給出的就業方向，結合自身的興趣逐步縮小范圍，最終確定1~2個具體的崗位，作為你的就業意向。如果你無法查找到信息，那么最簡單的一個辦法就是去資訊學校的就業指導老師，他們很樂意給你一些建議。
二、簡歷的求職意向有哪些要求?
還有一點需要注意的是，求職意向一定要具體到某一崗位，而不是泛泛的只確定行業。因為每個行業內部都有很多崗位的劃分，不一定所有的崗位你都能勝任。就像傳媒這一行業來說，采編、后期制作、文案策劃、配音、推廣……眾多的職業，你如果只寫行業的話，誰知道你具體能做什么工作呢?所以，為了不給自己的求職路上挖陷阱，你最好將求職意向具體化這樣用人單位能一目了然的看到你是夠符合他們招聘要求。
求職意向最好不要太多，太多的話，會讓你的簡歷看起來太過雜亂，缺乏中心主題，會為你以后的求職買下陷阱。因此，為了不給自己設置障礙，每份簡歷上的意向崗位最好不要超過三個，而且最好崗位之間會有一定的聯系。如果你實在是無法取舍的話，最好的方法就是制作多份簡歷，然后根據招聘的要求分開投遞。
三、求職意向的最佳寫法
1、求職意向切忌過于“寬泛”
全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得“準入證”。
不同崗位工作職責不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是求職者其實并不了解這些崗位的具體職責。
如果有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。
2、錯誤示范：
如：客服，行政，高級管理完全不相關的求職意向，出現在一份簡歷當中，沒有針對性，這會給HR一個信息：這個求職者的職業規劃混亂，或者說完全沒有規劃。
也有一些行業在簡歷環節不分具體職能部門，如：畜牧行業、國有銀行、第三方咨詢機構 (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。
不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對于應屆畢業生，公司錄用往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個含混的概念，每個人理解不同，就不要和HR猜啞謎了。
3、最佳寫法：行業+職業或者是精準的職位名稱
求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。如:
•畜牧領域銷售代表
•水產藥物銷售經理
•飼料研發人員
這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，能給你帶來更多的面試機會。
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