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人事主管應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板2016
簡(jiǎn)歷是我們求職的必備武器，以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理關(guān)于人事主管的簡(jiǎn)歷模板，快來(lái)閱讀參考吧。
人事主管應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息：
• 姓名：楊xx 性別：男 籍貫： 民族：漢 生日：2009年7月5日 年齡：28 身高：172CM 體重：80KG
個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：
xx年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)
xx初中 雅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
xx中專 金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
xx大專 長(zhǎng)市中南大學(xué)
其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
xx月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證
xx月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
xx9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
1)曾經(jīng)在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證;
2)在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;
3)在浙江天使國(guó)際汽車服務(wù)有限公司工作，
主要擔(dān)任過(guò)的職務(wù)和工作描述：
市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等;督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等;總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;
個(gè)人特長(zhǎng)：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。
應(yīng)聘崗位：人事主管、策劃營(yíng)銷、內(nèi)訓(xùn)講師;到崗時(shí)間：在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗
謝謝貴公司給我的面試機(jī)會(huì)，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
分享：時(shí)候的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
由于應(yīng)屆生面試時(shí)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作都會(huì)存在很多問(wèn)題，所以下面幾個(gè)點(diǎn)在面試簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的時(shí)候應(yīng)該更加注意，這樣才能得到HR的青睞。
1，要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷，完全沒(méi)有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫(xiě)作文了，而且表格模式的簡(jiǎn)歷，在閱讀的過(guò)程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。
2，盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把你的某項(xiàng)活動(dòng)或經(jīng)歷細(xì)化描述——聽(tīng)上去可能有些拗口，這些細(xì)化的描述，會(huì)引導(dǎo)HR問(wèn)你一些已有準(zhǔn)備的問(wèn)題。關(guān)于經(jīng)歷部分的書(shū)寫(xiě)，很多簡(jiǎn)歷都只是簡(jiǎn)單的列舉了下，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。HR希望看到的是，某項(xiàng)活動(dòng)中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然，如果你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，HR會(huì)自己挖掘這些內(nèi)容，但是把主動(dòng)權(quán)交給HR，是不是意味著你在面試開(kāi)始的時(shí)候，就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?
3，對(duì)于部分經(jīng)歷很多的同學(xué)，建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí)，候選取不同的經(jīng)歷來(lái)編寫(xiě)相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。比如說(shuō)你要去面一個(gè)sales崗位，就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。
4，簡(jiǎn)歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心，涉及任何字的任何一個(gè)問(wèn)題自己都要事先準(zhǔn)備好。可以事先找別的同學(xué)一起互相面，來(lái)找出任何可能的問(wèn)題。確保信息真實(shí)，對(duì)于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說(shuō)謊，你錄取的幾率就是0。
5，要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷，完全沒(méi)有任何意義，畢竟不是小學(xué)生寫(xiě)作文了，而且表格模式的簡(jiǎn)歷，在閱讀的過(guò)程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。需要指出的是有些同學(xué)喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫(xiě)上去，在寫(xiě)之前請(qǐng)確定這些信息能為你帶來(lái)加分，不然的話絕對(duì)不要寫(xiě)。
6，應(yīng)屆生緊接著要寫(xiě)的就是教育背景問(wèn)題，分段注明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好，這點(diǎn)上沒(méi)什么技術(shù)難度，要注意的話還是兩個(gè)字：美觀。
相信各位應(yīng)聘者在看了以上幾點(diǎn)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意事項(xiàng)以后能寫(xiě)出讓HR更滿意的簡(jiǎn)歷求職成功。
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