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制作一份優(yōu)秀的簡歷11個小訣竅
如何制作一份優(yōu)秀的簡歷?小編為大家總結(jié)以下11個小技巧，歡迎閱讀，文章僅供參考！
1、使用“從事事件=結(jié)果”這種格式
內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果。
2、讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。
3、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5、寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6、強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
9、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
10、不要寫上個人愛好
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
11、最后測試
簡歷制作的最后一項，測試自己的個人簡歷。把自己當成是招聘官，看看自己簡歷是否有以下這些問題：
1、這份簡歷是否能夠一看就看出自己的個人能力？
2、簡歷是否寫符合招聘崗位的要求？
3、這份簡歷有沒有錯別字，語句不通順？
4、有哪些是多余的需要刪除，哪些是還需要補充的？
記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可以刪除嗎?
注意事項
簡歷制作技巧在于能讓面試官一眼就能看中你的個人簡歷，所以除了遵守簡歷制作的一些規(guī)則，還需要把自己的亮點亮出來，這樣才能在堆積如山的簡歷脫穎而出。
排版注意事項：
1、不要加封面：
公司看重的是簡歷內(nèi)容，如果應聘廣告或設計崗位，并且有創(chuàng)意要求，可以加封面作為加分項。
2、一頁紙：
簡歷不能少于一頁，也不要多于一頁。
3、簡潔：
顏色不多于兩種，過多的視覺效果會干擾對方看重點。
4、時間倒序：
最近的工作經(jīng)歷寫到最前面，因為hr最關心的是最近的工作，最能體現(xiàn)這個人的工作能力最目前的你是什么情況，這是你要優(yōu)先展示給面試官的，這樣對方就可以一目了然地看清你現(xiàn)在的發(fā)展情況，了解你過去做的哪些事情，是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃？
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