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四種人可向Google投簡歷
Google是一個(gè)讓人極其羨慕的公司：高薪高福利，可以帶寵物狗上班，可以拿20%的時(shí)間干自己想干的事，老板還不能過問和干涉……
很多年輕的重慶人都夢想著能進(jìn)入Google。據(jù)悉，我市一群互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者昨天就在商量，要一大早就騎自行車趕往北碚的西南大學(xué)，就想趁李開復(fù)博士講座間隙提出這個(gè)問題。李開復(fù)告訴記者，要想加入Google成為一名工程師，只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，你是不是創(chuàng)新實(shí)踐者？簡單而言，就是你有沒有新點(diǎn)子，并且編程功夫要很好！
李博士希望有四種人可以向Google投遞簡歷：個(gè)人曾經(jīng)做過極有創(chuàng)意的網(wǎng)站；發(fā)表過非常好的論文；編寫過10萬行以上的代碼；在優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)工作過。
“Google是一個(gè)追求員工快樂的企業(yè)，我們給予員工20%的自主時(shí)間，其實(shí)是在激發(fā)他們的潛能。”李開復(fù)非常樂于向記者介紹他們的企業(yè)文化，“Google的Gmail、社交網(wǎng)、Google輸入法、谷歌春運(yùn)地圖等很多了不起的產(chǎn)品都是員工在這20%的快樂時(shí)間里激發(fā)出來的。”
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