易懂的格式+有針對性的內容=好簡歷

　　很多學生在寫簡歷時往往會有一種誤區(qū)，做得越多越厚就越有吸引力，這完全是錯誤的，招人才不是看小說，簡歷簡單易懂，內容的能力與職位的要求對口即可。所以呢，簡歷就應該往這兩方面去著手。下面是泉州人 才市場的專家為我們提供的意見。

　　格式方面：

　　簡歷不要太長

　　大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短。

　　簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經(jīng)歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過獎，一般來說，學習經(jīng)歷應該從大學開始寫起。

　　很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

　　在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤

　　用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。

　　簡歷要寫上求職的職位

　　求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只準備一份簡歷，要根據(jù)工作性質有側重地表現(xiàn)自已，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

　　簡歷不必做得太花哨

　　一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，盡量用a4的紙。

　　現(xiàn)在學生簡歷中比較流行做封面的形式，其實沒有必要，這會增加簡歷的厚度。姓名、電話要放在最上面。

　　姓名、電話(或其他聯(lián)系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯(lián)系。

　　緊接著是畢業(yè)的學校、專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫上。