工作日志的寫(xiě)法
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，日志記錄生活點(diǎn)滴，日志主要發(fā)表在網(wǎng)絡(luò)，詳細(xì)介紹一個(gè)過(guò)程和經(jīng)歷的記錄。你還在找尋優(yōu)秀的日志嗎？下面是小編為大家收集的工作日志的寫(xiě)法，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司最近一直在強(qiáng)調(diào)寫(xiě)日志的重要性，而且有很多人都在內(nèi)心深處反對(duì)寫(xiě)日志或不愿寫(xiě)，竊以為，大部分人是覺(jué)得沒(méi)有什么可寫(xiě)的，而可能有一部分人是不想寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)看，就象自己的日記是私人的，不想讓別人看一樣。那天我去一個(gè)公司看到他們公司印制了一個(gè)厚厚的本子專門用來(lái)寫(xiě)日志。
我也是贊成寫(xiě)日志的。但我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)繩帶著員工寫(xiě)日志是沒(méi)有意義的，就算他們寫(xiě)了，也是應(yīng)付了事。有些東西需要有前期的鋪墊，而后的工作是水到渠成的。
其實(shí)要求員工寫(xiě)日志，我覺(jué)得步驟應(yīng)該是這樣的：
有很多員工是有惰性的，他自己對(duì)自己本周或本日要做的工作沒(méi)有計(jì)劃性，可能有事就做，或忽然想起件事就做，或?qū)嵲跊](méi)事就干別的打發(fā)時(shí)間了，讓他去寫(xiě)日志的時(shí)候他覺(jué)得自己沒(méi)干什么有意義的事當(dāng)然也就沒(méi)的寫(xiě)了。所以對(duì)于這種人，應(yīng)該要求他制定工作計(jì)劃，每月，每周，每日的都要有，并檢討其可行性。在前期，每月/周初要制定出本周/月的計(jì)劃，每日要有當(dāng)天的工作計(jì)劃，早上上班之后開(kāi)會(huì)每人說(shuō)出自己今天的工作計(jì)劃，然后當(dāng)天要按照?qǐng)?zhí)行下去，然后晚上回來(lái)做當(dāng)天的總結(jié)一，并檢查計(jì)劃執(zhí)行的'程度，這樣當(dāng)天的日志就有的寫(xiě)了，長(zhǎng)期下去，形成習(xí)慣，不用你去督促，他就會(huì)把制計(jì)劃，作總結(jié)，寫(xiě)日志當(dāng)成一種習(xí)慣主動(dòng)堅(jiān)持下去了。
每天，寫(xiě)下日期。談?wù)勀憬鉀Q問(wèn)題時(shí)的思路和方式。寫(xiě)下你所面對(duì)的選擇、觀點(diǎn)、觀察、測(cè)試方法、結(jié)果和決定。如果你犯了錯(cuò)誤，記下為什么事情會(huì)如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問(wèn)題，描述一下以及你如何解決的。
如同有寫(xiě)日記習(xí)慣的人，工作日志只是個(gè)人用來(lái)記錄有關(guān)工作的事，因此，它不會(huì)代替正式的項(xiàng)目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫(xiě)幾百行。
最后，不要修改。描述你做了什么，以及詳細(xì)的結(jié)果。誠(chéng)實(shí)的記錄下來(lái)，不管是好的、壞的還是令人討厭的。
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