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2015江蘇省工傷保險(xiǎn)條例解讀
江蘇工傷保險(xiǎn)條例新辦法實(shí)施 適用對(duì)象擴(kuò)大
讓工傷保險(xiǎn)制度真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋
“目前，江蘇全省已有1540萬(wàn)人參加了工傷保險(xiǎn)。新辦法擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍，本月起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位也要參加工傷保險(xiǎn)。”省人社廳有關(guān)人士介紹說(shuō)，工傷保險(xiǎn)不僅適用于各類企業(yè)，還包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶及其職工或者雇工，讓工傷保險(xiǎn)制度真正意義上實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
此外，今后，所有用工單位均須為員工繳納工傷保險(xiǎn)。
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)的，其一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，由過(guò)去的6-24個(gè)月的本人工資，提高到7-27個(gè)月。
職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
過(guò)去一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)人均預(yù)期壽命、社會(huì)平均工資以及本人年齡等測(cè)算出的，計(jì)算公式比較復(fù)雜。現(xiàn)在，這兩項(xiàng)補(bǔ)助金計(jì)算方式更直觀。其中，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元�；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。
此外，對(duì)距離法定退休年齡不足5年的職工，如果發(fā)生工傷事故，其一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金將按照比例發(fā)放。
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