2016年天津失業(yè)工傷生育保險標準下調(diào)
2016年天津失業(yè)工傷生育保險下調(diào)，具體下調(diào)了多少?下面跟yjbys小編來看看了解一下!
16日從天津市發(fā)改委獲悉，天津市近日下發(fā)文件，提出實施多項新政策降低企業(yè)人工成本。
根據(jù)文件要求，天津市將降低失業(yè)、生育、工傷保險繳費費率，企業(yè)繳納失業(yè)保險費率由2%降至1%;繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險基準費率最低標準由0.5%降至0.2%，最高標準由2%降至1.9%，調(diào)整后綜合費率水平由0.67%下調(diào)至0.54%。
養(yǎng)老保險方面，文件提出，暫時無力足額繳納養(yǎng)老保險費的困難企業(yè)，經(jīng)申請并提供擔保、抵押，可暫緩繳納單位應繳部分，期限暫定1年。緩繳的養(yǎng)老保險費不計收滯納金。
醫(yī)療保險方面，天津允許困難企業(yè)階段性調(diào)整醫(yī)療保險繳費模式，經(jīng)職工大會或職工代表大會同意，困難企業(yè)可以將醫(yī)療保險繳費模式由統(tǒng)賬結合改為大病統(tǒng)籌，繳費費率由11%調(diào)整為8%，生產(chǎn)經(jīng)營好轉后可再改為統(tǒng)賬結合模式。
除了各類社會保險，天津還合理控制企業(yè)最低工資標準調(diào)整幅度。根據(jù)文件安排，2016年企業(yè)最低工資標準擬由1850元調(diào)整為1950元，增長5.4%，但執(zhí)行起始時間延后至7月1日。
對于企業(yè)去庫存、去產(chǎn)能、實現(xiàn)優(yōu)化升級過程中產(chǎn)生的富余人員，文件也制定了多渠道分流安置措施：對暫時遇到困難但不裁員不減薪的企業(yè)，給予一定的穩(wěn)崗補貼;補貼政策到期后生產(chǎn)經(jīng)營仍存在困難的企業(yè)，享受補貼的次數(shù)由1次提高到3次。鼓勵企業(yè)利用降低成本帶來的部分收益提高一線職工收入，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
此外，對于企業(yè)職工參加職業(yè)培訓的'費用，天津將加大政府補貼力度。據(jù)介紹，天津將繼續(xù)實施“百萬技能人才培訓福利計劃”，安排10億元資金，對企業(yè)職工參加職業(yè)培訓的，按照人才需求緊缺程度，相應給予培訓成本100%、90%、80%的培訓費補貼和100%的技能鑒定費補貼。
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