長治工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
通常來說工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)的，那么長治工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例具體是怎樣的，下面一起去了解一下吧!
長治工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
1、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。
2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。
3、不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的`0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是由單位繳納，非個(gè)人繳費(fèi)。
2、用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費(fèi)率情況請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。
關(guān)于2016年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
長治辦理工傷保險(xiǎn)流程：
一、參保登記事項(xiàng)
1、參保范圍及事項(xiàng)
中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。在此期間發(fā)生的工傷費(fèi)用由用人單位支付。
2、繳費(fèi)方式
繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。工傷保險(xiǎn)將行業(yè)劃分為三個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行三種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率，標(biāo)準(zhǔn)分別為用人單位工資總額的0.5%、1%、2%。
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每月20日前，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理當(dāng)月繳費(fèi)申報(bào)，并在核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
參保職工有增減變動的，應(yīng)于每月20日前報(bào)送參保增減變動表(增減變動5人以上的同時(shí)報(bào)送電子版)、工資表和增減證明材料(如勞動合同、解聘書、退休證明等)。
因特殊原因需緩繳的用人單位應(yīng)及時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交緩繳申請，逾期未提交緩繳申請的將根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及相關(guān)文件規(guī)定要求予以處罰。
3、參保所需資料
參加工傷保險(xiǎn)需提交的證件或資料：
(1)、營業(yè)執(zhí)照或法人證書原件及復(fù)印件;
(2)、組織機(jī)構(gòu)代碼原件及復(fù)印件;
(3)、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理證原件及復(fù)印件(事業(yè)單位提供);
(4)、人員工資基金管理手冊原件及復(fù)印件(事業(yè)單位提供);
(5)、批準(zhǔn)成立文件(機(jī)構(gòu)成立批文)原件及復(fù)印件(事業(yè)單位提供);
(6)、銀行開戶許可證原件;
(7)、法人身份證復(fù)印件;
(8)、勞動統(tǒng)計(jì)年報(bào)、財(cái)務(wù)決算表、工資發(fā)放明細(xì)表原件及復(fù)印件;
(9)、勞動合同備案登記表;
(10)、工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)套表(參保登記表、基數(shù)核定表、花名表)。
下載地址：http://www.sxcz.hrss.gov.cn(長治市人力資源和社會保障局)
4、變更登記
繳費(fèi)單位工傷保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，持變更資料到原工傷保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記。
二、待遇審核
1、待遇申領(lǐng)
報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)應(yīng)攜帶以下資料：
(1)病歷復(fù)印件;
(2)住院清單;
(3)有效報(bào)銷憑據(jù);
(4)工傷職工身份證復(fù)印件;
(5)工傷認(rèn)定決定書。
申報(bào)核定有關(guān)問題的通知
各縣、市、區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：
為維護(hù)參保職工合法權(quán)益，有效分散參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做好工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作，確保我市工傷保險(xiǎn)制度平穩(wěn)有序運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和我省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市統(tǒng)籌范圍內(nèi)申報(bào)2016年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、2016年的繳費(fèi)基數(shù)核定繼續(xù)實(shí)行“自然年”管理(每年1月1日至12月31日)，各參保單位要按照新基數(shù)核定后進(jìn)行補(bǔ)差。
二、2013年度，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資46407元。繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：一類行業(yè)為用人單位工資總額的0.5%;二類行業(yè)為用人單位工資總額的1%;三類行業(yè)為用人單位工資總額的2%。煤礦生產(chǎn)企業(yè)繳費(fèi)辦法按煤礦企業(yè)采礦許可證核定能力征收，從2016年3月1日至2016年 12月31日執(zhí)行噸煤繳費(fèi)1元(長政發(fā)[2014]9號)，非煤礦山、建筑企業(yè)繳費(fèi)辦法按照長治市人民政府辦公廳(長政辦發(fā)[2007]32號)文件規(guī)定執(zhí)行。
由于工作性質(zhì)的特殊性難以確定工資總額的用人單位，以定額繳費(fèi)方式核定，月繳費(fèi)基數(shù)為社平工資3867元/人。
三、2016年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)2013年度本單位全部職工工資總額核定，年工資總額低于2013年全省職工平均工資60%的，按全省職工平均工資的60%計(jì)算，職工月最低繳費(fèi)基數(shù)為2320元;年工資總額超過2013年全省職工平均工資300%的，按全省職工平均工資的300%計(jì)算，職工月最高繳費(fèi)基數(shù)為11602元。
職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。參保單位應(yīng)當(dāng)足額按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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