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安徽工傷保險將有省級調(diào)劑金
近日，根據(jù)安徽政府資訊，安徽工傷保險將有省級調(diào)劑金，具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
日前，《安徽省工傷保險省級統(tǒng)籌暫行辦法》7月1日起正式實施。辦法規(guī)定，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一繳費基數(shù)和費率等，推進工傷保險制度更加公平。同時，各地還將推進社會保障卡在工傷保險領域的應用，實現(xiàn)工傷保險參保繳費、工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付等信息互聯(lián)互通。
根據(jù)辦法，工傷保險實行省級統(tǒng)籌，在全省范圍統(tǒng)一繳費基數(shù)和費率，統(tǒng)一待遇計發(fā)標準，統(tǒng)一經(jīng)辦管理和信息系統(tǒng)，統(tǒng)一基金預算管理，統(tǒng)一基金調(diào)劑使用。工傷保險繳費基數(shù)為用人單位上年度職工工資總額。按照以支定收、收支平衡的原則，制定全省統(tǒng)一的行業(yè)基準費率政策，建立費率浮動管理制度。
辦法提出，我省將建立工傷保險省級調(diào)劑金制度，工傷保險基金實行省對設區(qū)的市調(diào)劑，設區(qū)的市對所屬縣(市、區(qū))統(tǒng)收統(tǒng)支。工傷保險省級調(diào)劑金，用于防范全省工傷保險基金風險，調(diào)劑解決各地工傷保險基金支付缺口等。調(diào)劑金由各設區(qū)的市按上年度工傷保險基金征繳收入總額(基金決算數(shù))的4%左右上解，納入省財政專戶管理，單獨建賬，專款專用。
安徽省工傷保險省級統(tǒng)籌暫行辦法
第一條 為提高工傷保險基金的抗風險能力，推進工傷保險制度更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，保障工傷職工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 工傷保險實行省級統(tǒng)籌，在全省范圍統(tǒng)一繳費基數(shù)和費率，統(tǒng)一待遇計發(fā)標準，統(tǒng)一經(jīng)辦管理和信息系統(tǒng)，統(tǒng)一基金預算管理，統(tǒng)一基金調(diào)劑使用。
第三條 工傷保險省級統(tǒng)籌工作，按照制度統(tǒng)一、屬地管理、分級負責、缺口分擔原則實施。
第四條 各級人民政府負責本行政區(qū)域工傷保險工作的組織領導。省社會保險行政部門和經(jīng)辦機構負責工傷保險省級統(tǒng)籌政策的制定和組織實施。各地社會保險行政部門和經(jīng)辦機構負責本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險各項工作。財政、審計部門依法對工傷保險基金的收支、管理進行監(jiān)督。地稅部門負責工傷保險基金的征收。
第五條 統(tǒng)一工傷保險繳費基數(shù)和費率。工傷保險繳費基數(shù)為用人單位上年度職工工資總額。按照以支定收、收支平衡的原則，制定全省統(tǒng)一的行業(yè)基準費率政策，建立費率浮動管理制度。
第六條 統(tǒng)一工傷保險待遇計發(fā)標準。省級統(tǒng)籌后，工傷保險待遇的計發(fā)涉及統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的，以全省上年度職工月平均工資為計發(fā)標準。若設區(qū)的市上年度職工月平均工資高于全省上年度職工月平均工資，暫以實施省級統(tǒng)籌時該市上一年度職工月平均工資為計發(fā)標準，直至全省上年度職工月平均工資超過或與實施省級統(tǒng)籌時該市上一年度職工月平均工資基本持平后，以全省上年度職工月平均工資為計發(fā)標準。
第七條 統(tǒng)一工傷保險經(jīng)辦管理和信息系統(tǒng)。建立統(tǒng)一的工傷保險經(jīng)辦管理服務規(guī)范，完善經(jīng)辦業(yè)務流程、稽核監(jiān)督、協(xié)議管理和服務手段，實現(xiàn)全省工傷保險經(jīng)辦管理標準化、規(guī)范化、信息化。 統(tǒng)一全省工傷保險信息系統(tǒng)，推進社會保障卡在工傷保險領域的應用，實現(xiàn)工傷保險參保繳費、工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付等信息互聯(lián)互通。
第八條 統(tǒng)一工傷保險基金預算管理。工傷保險基金實行統(tǒng)一的預決算管理，預算的編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算、審查批準和監(jiān)督管理等按照國家和省社會保險基金預算管理辦法執(zhí)行。
第九條 統(tǒng)一工傷保險基金調(diào)劑使用。建立工傷保險省級調(diào)劑金制度，工傷保險基金實行省對設區(qū)的市調(diào)劑，設區(qū)的市對所屬縣(市、區(qū))統(tǒng)收統(tǒng)支。工傷保險省級調(diào)劑金(以下簡稱調(diào)劑金)，用于防范全省工傷保險基金風險，調(diào)劑解決各地工傷保險基金支付缺口等。
第十條 調(diào)劑金由各設區(qū)的市按上年度工傷保險基金征繳收入總額(基金決算數(shù))的4%左右上解，納入省財政專戶管理，單獨建賬，專款專用。
第十一條 實行省級統(tǒng)籌后，各設區(qū)的市除上解的.調(diào)劑金外，其他結余基金(含歷年、新增結余和原市級儲備金)留存各市。使用結余基金須報省社會保險經(jīng)辦機構備案，并列入設區(qū)的市年度基金預算管理。
第十二條 實行省級統(tǒng)籌后，完成參保擴面任務和基金收入的設區(qū)的市，若當期工傷保險基金出現(xiàn)缺口，由調(diào)劑金和當?shù)亟Y余基金按一定比例共同負擔;結余基金不足或沒有結余基金的，應由結余基金承擔的基金缺口由各設區(qū)的市自行解決。
調(diào)劑金管理辦法，由省社會保險行政部門、財政部門另行制定。
第十三條 建立工傷保險工作目標責任制。省人力資源社會保障部門會同省財政、地稅部門每年對各設區(qū)的市工傷保險目標任務完成、基金預算執(zhí)行等情況進行考核。
第十四條 各地工傷保險工作業(yè)務經(jīng)費由同級財政保障。工傷認定調(diào)查費、勞動能力鑒定費等按照《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 本辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳負責解釋。
第十六條 本辦法自2017年7月1日起施行。
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