成都工傷保險賠償標準是怎樣的
工傷賠償是工傷保險待遇主要項目，其是指工傷職員獲得的金額賠償。成都工傷賠償標準嚴格執(zhí)行國家工傷賠償標準，主要賠償項目包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金、一次性工亡補助金等。
成都工傷賠償標準
1-4級工傷賠償標準
| 傷殘級別 | 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼（按月享受） | 基數(shù) | 支付單位 |
| 一級 | 27個月 | 90% | 本人月工資 | 單位 |
| 二級 | 25個月 | 85% | ||
| 三級 | 23個月 | 80% | ||
| 四級 | 21個月 | 75% | ||
| 備注 | 1、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位； | |||
| 2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額； | ||||
| 3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 | ||||
5-10級工傷賠償標準
| 傷殘級別 | 勞動關(guān)系 | 一次性傷殘補助金 | 傷殘津貼（按月享受） | 一次性工傷醫(yī)療補助金 | 一次性傷殘就業(yè)補助金 | 繳費基數(shù) |
| 5級 | 保持 | 18個月 | 單位安排工作或月津貼70% | —— | —— | 本人月工資 |
| 解除 | 18個月 | —— | 14個月 | 60個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 6級 | 保持 | 16個月 | 單位安排工作或月津貼60% | —— | —— | 本人月工資 |
| 解除 | 16個月 | —— | 12個月 | 48個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 7級 | 保持 | 13個月 | —— | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 13個月 | —— | 10個月 | 26個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 8級 | 保持 | 11個月 | —— | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 11個月 | —— | 8個月 | 18個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 9級 | 保持 | 9個月 | —— | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 9個月 | —— | 6個月 | 10個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
| 10級 | 保持 | 7個月 | —— | 勞動合同期滿或終止終止支付 | 本人月工資 | |
| 解除 | 7個月 | —— | 4個月 | 6個月 | 成都市上年度職工平均工資 | |
死亡賠償標準
| 類型 | 標準 | |||
| 喪葬補助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 | |||
| 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶 | 職工月工資*40% | ||
| 其他親屬 | 職工月工資*30% | |||
| 孤寡老人/孤兒 | 以上標準增加10% | |||
| 一次性工亡補助金 | 上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 | |||
| 因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的' | 1、從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資 2、從第4個月起停發(fā)工資，按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50％ | |||
| 領(lǐng)取說明： 1、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷致死的其直系親屬領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金遇。 2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 | ||||
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