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  • 生育保險待遇有哪些

    時間:2022-07-02 10:57:46 生育保險 我要投稿
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    生育保險待遇有哪些

      生育待遇包括生育津貼、醫(yī)療保險生育保險、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。

      (1)生育津貼:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

      (2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產(chǎn))時仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

      (3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā):

      生育津貼:

      職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

      (1)女職工生育享受產(chǎn)假;

      (2)享受計劃生育手術(shù)休假;

      (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))

      假期天數(shù):

      ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

      ②獨生子女假增加35天;

      ③晚育假增加15天;

      ④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

      ⑤多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天;

      ⑥流產(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

      營養(yǎng)補助

      ①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

      ②難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%.

      男性職工

      職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

      領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費工資計發(fā)。

      男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)

      注:生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工,男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。

      醫(yī)療費用

      生育醫(yī)療費用包括:

      (1)生育的醫(yī)療費用;

      (2)計劃生育的醫(yī)療費用;

      (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

      確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)

      生育保險金

      生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼:

      以用人單位職工月平均工資為基數(shù)

      1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)

      2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)

      3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)

      4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.6個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金

      以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)

      1、正常生育的按2個月計發(fā)

      2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

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