上海市女職工生育保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

時(shí)間：2020-11-25 16:49:24 生育保險(xiǎn) 我要投稿

　　哪些人員可以享受本市生育保險(xiǎn)待遇

上海市女職工生育保險(xiǎn)簡(jiǎn)介

　　屬于計(jì)劃內(nèi)生育，并在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))，屬于下列情形之一的生育婦女，可按規(guī)定申請(qǐng)享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：

　　1、繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)&具有上海市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女

　　2、繳納上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)&外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)婦女

　　3、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)婦女從業(yè)時(shí)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的;

　　4、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人員，參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立了個(gè)人賬戶的;

　　注：參加上海市外勞力三險(xiǎn)的女性職工暫不享受本市生育保險(xiǎn)待遇。

　　生育生活津貼的期限如何確定

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　另增加天數(shù)的情況—-

　　難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

　　生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　符合計(jì)劃生育晚育條件的(女職工年滿24周歲)，增加晚育假30天。

　　2、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的.，享受產(chǎn)假42天。

　　從業(yè)婦女享受生育生活津貼的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。

　　1、從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā);低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)。

　　2、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。

　　3、從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

　　注：參加上海市外勞力三險(xiǎn)的女性職工的生育生活津貼待遇——公司直接發(fā)放其當(dāng)月基本工資。

　　如何申請(qǐng)

　　符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，可在生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接至就近的區(qū)、縣社保中心辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)。

　　所需材料

　　1、夫妻雙方的身份證、戶口本、結(jié)婚證

　　2、生育醫(yī)學(xué)證明(由醫(yī)院出具)

　　3、結(jié)算賬戶卡(銀行卡)

　　注：以上均需要提供原件及復(fù)印件

　　4、填寫《生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)單》

　　5、至戶籍所在地(本市戶籍)或居住地(外省市戶籍)的街道辦事處辦理《上海市申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育審核表》