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  • 蘇州職工生育保險(xiǎn)新變化:男職工也能享受津貼

    時(shí)間:2024-10-11 03:22:21 生育保險(xiǎn) 我要投稿
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    蘇州職工生育保險(xiǎn)新變化:男職工也能享受津貼

      職工生育保險(xiǎn)待遇有新變化啦,4月29日,蘇州市人社局出臺(tái)《關(guān)于貫徹<蘇州市職工生育保險(xiǎn)管理辦法>的有關(guān)規(guī)定》,從5月1日起,職工生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)率將從原來(lái)的1%下調(diào)至0.5%;晚育女職工可享受128天的產(chǎn)假及津貼,享受10天護(hù)理假的男職工也能獲得10天生育津貼。

    蘇州職工生育保險(xiǎn)新變化:男職工也能享受津貼

      生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率下調(diào)至0.5%

      辦法規(guī)定,蘇州市職工生育保險(xiǎn)的參保對(duì)象為本市行政區(qū)域的用人單位及參保職工。繳費(fèi)比例也有所調(diào)整,生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按本單位職工工資總額0.5%的比例按月繳納,生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上、下限按市人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)公布的當(dāng)年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)上、下限執(zhí)行。

      晚育增加30天生育津貼

      生育津貼是職工按照相關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償,與產(chǎn)假工資不重復(fù)享受,以職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)基數(shù)為職工生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí),所在用人單位前十二個(gè)月人均生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)(不含補(bǔ)繳基數(shù))除以30。順產(chǎn)的,享受98天的生育津貼;難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的,將增加30天的生育津貼。符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的男職工增加10天護(hù)理假生育津貼。

      補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)簡(jiǎn)化

      另外,職工還能享受一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助,拒蘇州市人社局醫(yī)療保險(xiǎn)處工作人員邵力之介紹,職工生育或者妊娠滿7個(gè)月引產(chǎn)的,發(fā)給一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的2%。

      屆時(shí),職工可持本人社會(huì)保障卡,生育聯(lián)系單或節(jié)育手術(shù)服務(wù)聯(lián)系單,到自主選擇的生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療激斗生育或計(jì)劃生育,所產(chǎn)生的符合生育保險(xiǎn)結(jié)付規(guī)定和醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍與醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)付。

      “以前補(bǔ)貼都是由個(gè)人在6個(gè)月內(nèi)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),比較繁瑣。”邵力之稱(chēng),新規(guī)定實(shí)施后,一次性生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助與一次性產(chǎn)前檢查補(bǔ)貼,通過(guò)社保卡金融功能,直接支付給參保職工。

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