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  • 15省修改計(jì)生條例,產(chǎn)假128天到7個(gè)月不等

    時(shí)間:2022-05-29 05:57:19 生育保險(xiǎn) 我要投稿
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    15省修改計(jì)生條例,產(chǎn)假128天到7個(gè)月不等

      媽媽們將孩子生下來(lái)十分辛苦,產(chǎn)假令她們有時(shí)間恢復(fù)身體、照顧寶貝,那么,國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?下面就跟著小編一起了解下吧!

      目前已修改計(jì)生條例的15個(gè)省份中,均對(duì)產(chǎn)假進(jìn)行了延長(zhǎng),延長(zhǎng)后的產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個(gè)月不等。

      其中,天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國(guó)家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上,增加了30天產(chǎn)假,將產(chǎn)假延長(zhǎng)至128天。其中,上海通過(guò)關(guān)于修改《上海市人口與計(jì)劃生育條例》的決定,提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。

      在備受關(guān)注的產(chǎn)假、生育假問(wèn)題上,市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)人專家介紹,上海原先規(guī)定的晚育假為30天,即晚育婦女在享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,增加晚育假30天。考慮到上海大部分女性初育時(shí)已超過(guò)國(guó)家規(guī)定的晚育年齡,為更好地保障女性的生育權(quán)利,將原《條例》規(guī)定的晚育假調(diào)整為生育假,即符合法律法規(guī)規(guī)定的生育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天。也就是說(shuō),女方共能享受生育假128天。并且,生育假享受產(chǎn)假同等待遇。

      國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天

      值得關(guān)注的是,將晚育假調(diào)整為生育假后,生育生活津貼將有較大幅度增長(zhǎng)。專家表示,生育生活津貼的資金渠道將保持不變,仍從生育保險(xiǎn)基金支出,如果生育保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口,由市級(jí)財(cái)政按規(guī)定程序進(jìn)行彌補(bǔ)。

      廣西修改本地區(qū)計(jì)生條例后,產(chǎn)假達(dá)到了148天。

      山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產(chǎn)假均增加至158天。而根據(jù)福建省新修改的計(jì)生條例,無(wú)論生育一孩還是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。

      北京方面則對(duì)女職工休產(chǎn)假制度做出了更靈活調(diào)整,根據(jù)新條例:除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,女職工還可享受30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假;同時(shí),女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加1至3個(gè)月的假期。也就是說(shuō),女職工產(chǎn)假最多可達(dá)7個(gè)月。

      國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?重慶市四屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議第二次全體大會(huì)3月31日表決通過(guò)了《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》,新條例將于4月1日正式施行。新《條例》規(guī)定,在婚假時(shí)間上,新《條例》規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15日,取消了晚婚假。值得注意的是,15日指的是自然日,不是工作日。

      在產(chǎn)假時(shí)間方面,新《條例》規(guī)定,產(chǎn)假增加30日,達(dá)到128天,產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。同時(shí),經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按不低于休假前本人工資的75%發(fā)給。此外,女方生產(chǎn),男方有15天的陪護(hù)假,護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。

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