廣州市陪產假多少天
廣州市陪產假有多少天呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
廣州陪產假有多少天?
根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
所以由此可知，2016年廣州生育的職工如果屬于本省戶籍獨生子女父母，可由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，男方享受十日的看護假(即陪產假)。
廣東產假多少天?
根據2016年3月27日廣東省十二屆人大常委會第7次會議《關于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規定，職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
具體休假安排如下：
1、基本產假98天，其中產前可以休假15天;
2、生育時遇有難產的`(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;
3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;
5、自愿生育獨生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。
延伸閱讀：廣州異地生育險報銷流程
廣州生育保險政策：異地生育險報銷需要的材料包括：本人的醫保卡、身份證、單位證明、孕婦手冊，還要到異地生育的醫院去拿到加蓋醫院公章的相關入院記錄、醫囑單、手術記錄等。而一般會被孕婦們忽略的資料，則是戶口本、結婚證、計劃生育服務證、出生證明等。
具體的廣州異地生育險報銷流程如下：
如果市民買的是廣州市生育保險的話，則不一定能享受生育險報銷。其中的關鍵條件是，孕婦在分娩前是否曾到醫保中心申請異地分娩的手續。
如果孕婦在分娩前，到醫保中心申請了異地分娩的手續并填寫了相關表格，可以由孕婦所在單位協助到廣州市醫保中心申請生育報銷。但是要注意的是，孕婦必須在嬰兒出生一個月以內攜帶相關資料去申請報銷，不能超過規定期限。但是沒有提前申請異地分娩的話，即使在廣州市買了保險，也不能享受生育險報銷待遇。
是由單位拿到市醫保中心報銷生育費用的話，具體能報銷多少生育費用需要醫保中心先進行審核，才能確定。
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