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  • 北京產(chǎn)假規(guī)定

    時間:2024-11-04 22:41:43 生育保險 我要投稿

    北京產(chǎn)假規(guī)定

      北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準如何?產(chǎn)假又多少天,你對此是否有所了解呢?今天我們就一起來了解一下吧!

      一、北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準

      一般來說,產(chǎn)假工資和生育津貼表面上看是一回事,生育女工產(chǎn)假期間領取的生育津貼相當于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著,生育女工在領取生育津貼期限內(nèi),其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關規(guī)定發(fā)放。生育女工如果沒有達到領取生育津貼條件的,仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。

      根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

      生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。

      申領生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用,由企業(yè)負責到其參加生育保險的社會保險經(jīng)辦機構辦理手續(xù)。

      辦理手續(xù)時,企業(yè)應當提交職工的《北京市醫(yī)療保險手冊》、《北京市生育服務證》以及定點醫(yī)療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計劃生育手術證明和收費憑證等。

      社會保險經(jīng)辦機構在收到企業(yè)申領生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用,或者定點醫(yī)療機構結算生育、計劃生育手術住院醫(yī)療費用的申請后,對于符合條件的,應當在20日內(nèi)審核結算完畢;對于不符合條件的,應當在20日內(nèi)書面告知申請人。

      二、北京產(chǎn)假規(guī)定

      女職工產(chǎn)假為九十八天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。(根據(jù)國務院最新頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》相關規(guī)定)

      勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋:

      1、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

      2、產(chǎn)假期滿,因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定處理。

      北京產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準是有明確規(guī)定的,生育職工在領取生育津貼期限內(nèi)單位不支付產(chǎn)假期間工資,超過生育津貼發(fā)放時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資有公司發(fā)放,沒有生育津貼的由公司進行發(fā)放,發(fā)放的要達到職工的標準工資,北京對于產(chǎn)假時間也有自己的規(guī)定。

      延伸閱讀:各省市產(chǎn)假規(guī)定匯總

      四川:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護理假15天。

      重慶:晚育的婦女,增加產(chǎn)假20個工作日。晚育并只生育一個子女的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準,產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應給護理假7個工作日。

      北京、上海:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。

      天津:國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予7日護理假,女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。

      湖北:已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假。

      湖南:晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天,男方享受護理假15天。

      廣東:職工實行晚婚的,增加婚假10日;實行晚育的,增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個子女的夫妻,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護假。

      山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護理假7日。

      遼寧:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護理假為15日。

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