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生育保險(xiǎn)可享受的待遇
生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，下面是小編收集整理的生育保險(xiǎn)可享受的待遇，希望大家喜歡。
生育保險(xiǎn)可享受的待遇包括：
（1）生育津貼（產(chǎn)假期間的工資，一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)）；
（2）生育醫(yī)療費(fèi)用（包括因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)等）；
（3）計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；
（4）國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：
1、生育醫(yī)療費(fèi)。
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付;其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。
拓展
我們國家規(guī)定，這個(gè)五險(xiǎn)是需要同時(shí)繳納的，所以說不論是男性職工也好，還是女性職工也好，那么這五險(xiǎn)，都是需要同時(shí)繳納，同步繳納！它可以說是也一個(gè)捆綁繳納的，所以雖然男性，對(duì)于生育保險(xiǎn)來講，它的意義并不是特別重大，但畢竟也是，在這個(gè)五險(xiǎn)當(dāng)中的一種保險(xiǎn)，所以說也是要交納的。
這五種保險(xiǎn)，包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，和失業(yè)保險(xiǎn)，這五大類保險(xiǎn)！這五大類保險(xiǎn)是捆綁繳納，所以說不論是男性職工也好，還是女性職工也好，都是需要同步，來繳納各種保險(xiǎn)費(fèi)用的。那么這樣一來也就意味著男性職工，也必須交這個(gè)生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。
但實(shí)際上，男性職工享受不到生育保險(xiǎn)，帶來的一些優(yōu)惠政策，比如說像女性的一個(gè)產(chǎn)假，那么女性的產(chǎn)假，將近就是108天，那么男性實(shí)際上是沒有這么長(zhǎng)的假期的，最多也只有一個(gè)陪產(chǎn)假最長(zhǎng)，陪產(chǎn)假來講不超過15天，一般情況下也只有三天時(shí)間，所以說這一方面，他就沒有女性的一個(gè)待遇，一方面女性在休產(chǎn)假期間，可以拿到一部分生育津貼，生育津貼大概每個(gè)月不到3000塊錢，這部分錢都是通過生育保險(xiǎn)報(bào)銷的，所以說男性也享受不到這樣的福利。
那么要說男性的生育保險(xiǎn)，一點(diǎn)用沒有這樣的說法也是不對(duì)的，如果你的老婆，要是沒有參保生育保險(xiǎn)，那么男方有生育保險(xiǎn)的話，可以在生產(chǎn)費(fèi)用上報(bào)銷一定的比例，雖然沒有女性報(bào)銷的比例那么高，但是也可以報(bào)銷大部分的比例，這樣一來的話，實(shí)際上男性繳納生育保險(xiǎn)多多少少還是有一些用的。
再一方面我們繳納的這個(gè)生育保險(xiǎn)，實(shí)際上個(gè)人是不需要承擔(dān)一分錢的。每個(gè)月0.4%的繳納費(fèi)用比例，都會(huì)由你所在的單位是承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，所以說個(gè)人是一分錢都不用承擔(dān)的，那么對(duì)于我們職工個(gè)人來講，實(shí)際上并不會(huì)影響我們的實(shí)際收入，所以多交一份這樣的保險(xiǎn)，對(duì)自己而言來說也沒有任何的關(guān)系。
生育保險(xiǎn)對(duì)于女性職工來講，是十分重要的，如果女性職工沒有這個(gè)生育保險(xiǎn)，那么也就意味著自己在休產(chǎn)假期間，不但拿不到相應(yīng)的補(bǔ)助待遇，而且享受不到生產(chǎn)費(fèi)用的一個(gè)報(bào)銷待遇！對(duì)女性來說，確確實(shí)實(shí)損失是非常大的，但是對(duì)于男性來講，如果沒有生育保險(xiǎn)實(shí)際上影響并不是很大，因?yàn)槟行杂玫缴ｋU(xiǎn)的概率是相對(duì)來說較低的，如果女性有生育保險(xiǎn)的前提下，男性的生育保險(xiǎn)，可以說是一點(diǎn)作用都起不到。
不過今后這一項(xiàng)保險(xiǎn)，實(shí)際上他要合并到醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去了，慢慢的我們國家這個(gè)社保制度改革，不但是這個(gè)生育保險(xiǎn)，合并到醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，而且這個(gè)工傷保險(xiǎn)，也應(yīng)該去合并醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)中去，所以說，這樣一來的話，我們參保就更加簡(jiǎn)潔化，更加便利化，對(duì)我們參保人來講也是有好處的。
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