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2017河北關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知
為了保障失業(yè)人員基本生活，根據(jù)《河北省失業(yè)保險實施辦法》，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準問題作出相關(guān)的通知。
河北省人力資源和社會保障廳 河北省財政廳 關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知
冀人社規(guī)〔2016〕4號
各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局：
為了保障失業(yè)人員基本生活，根據(jù)《河北省失業(yè)保險實施辦法》，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準問題通知如下：
一、從2017年1月1日起，提高失業(yè)人員失業(yè)保險金標準。失業(yè)保險金提高后，按規(guī)定以失業(yè)保險金為基數(shù)計發(fā)其他待遇時按提高后的標準執(zhí)行。
二、失業(yè)人員失業(yè)保險金標準根據(jù)本人繳納失業(yè)保險費年限長短，按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的一定比例由省統(tǒng)一確定。具體計發(fā)標準見附件。
三、失業(yè)保險金標準及其他待遇標準提高后，所需資金從失業(yè)保險基金的規(guī)定科目列支。
四、各市要把調(diào)標資金納入失業(yè)保險基金預算，將失業(yè)人員調(diào)整待遇資金落實到位，確保失業(yè)人員的基本生活。 提高失業(yè)保險待遇標準，是保障和改善民生的重要舉措，關(guān)系到失業(yè)人員的切身利益和社會穩(wěn)定。各級人力資源和社會保障部門、財政部門要高度重視，精心組織，協(xié)調(diào)配合，加強監(jiān)督檢查，確保調(diào)整待遇標準工作落實到位。
河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的通知》(冀人社字〔2015〕28號)同時廢止。
附件：河北省失業(yè)保險金調(diào)整計發(fā)標準
河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳
河北省人力資源和社會保障廳
2016年11月21日
附件
河北省失業(yè)保險金調(diào)整
計發(fā)標準2017年1月1日起執(zhí)行
| 累計繳費年限 | 核定領取月數(shù) |
標準 占最低工資比例 |
核定失業(yè)保險金標準（元/月）第1-12個月 | |
| 石家莊、秦皇島、唐山、廊坊、保定市,華北油田 | 承德、張家口、滄州、衡水、邢臺、邯鄲、定州、辛集市 | |||
| 1650 | 1590 | |||
| 滿1年不滿2年 | 3 | 59% | 970 | 940 |
| 滿2年不滿3年 | 6 | 59% | 970 | 940 |
| 滿3年不滿4年 | 9 | 59% | 970 | 940 |
| 滿4年不滿5年 | 12 | 59% | 970 | 940 |
| 滿5年不滿6年 | 13 | 62% | 1020 | 990 |
| 滿6年不滿7年 | 14 | 62% | 1020 | 990 |
| 滿7年不滿8年 | 15 | 62% | 1020 | 990 |
| 滿8年不滿9年 | 16 | 62% | 1020 | 990 |
| 滿9年不滿10年 | 17 | 62% | 1020 | 990 |
| 滿10年不滿11年 | 18 | 66% | 1090 | 1050 |
| 滿11年不滿12年 | 19 | 66% | 1090 | 1050 |
| 滿12年不滿13年 | 20 | 66% | 1090 | 1050 |
| 滿13年不滿14年 | 21 | 66% | 1090 | 1050 |
| 滿14年不滿15年 | 22 | 66% | 1090 | 1050 |
| 滿15年不滿16年 | 23 | 66% | 1090 | 1050 |
| 滿16年及以上的 | 24 | 66% | 1090 | 1050 |
| 從發(fā)放失業(yè)保險金的第13個月起，累計繳費年限不滿17年的一律按當?shù)刈畹凸べY的59%核定失業(yè)保險金；累計繳費年限滿17年及以上的'按照當?shù)刈畹凸べY的66%核定失業(yè)保險金。 | ||||
注：按最低工資一定比例計算的失業(yè)保險金標準個位取零規(guī)整到十位數(shù)。
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