吉林失業保險金標準上調

吉林失業保險金標準上調2017

　　日前，吉林省發布了《關于階段性降低失業保險費率的通知》和《提高失業保險金標準的通知》兩份文件，從中了解到，吉林2017年失業保險金標準上調。

　　《通知》要求，全省失業保險費率由現行規定的1.5%階段性降至1%，單位繳費費率為0.7%，職工個人繳費費率為0.3%;此外，吉林省各地失業保險金標準均有不同程度提高，每人每月提高176元至260元不等。

　　相關負責人介紹，本次調整本著為減輕企業負擔、增強企業獲利、促進就業穩定為目標，力求發揮失業保險“助改革、促發展、保生活、防失業、促就業”的功能。吉林省已連續3年降低失業保險費率，共為全省企業減輕負擔約20億元，全省失業保險金標準達到1109元/月，較原有標準提高749元/月。

　　吉林省關于提高失業保險金標準的通知

　　吉人社辦字〔2017〕21號

各市(州)、長白山管委會、縣(市、區)人民政府：

　　按照省委省政府實施民生工程的總體要求，結合我省失業保險待遇實際情況，經省政府審定同意，現就提高失業保險金標準通知如下：

　　長春市區(不含九臺區)失業保險金標準調整為1256元/人.月;吉林市區失業保險金標準調整為1184元/人.月;四平、遼源、通化、白山、松原市區，延吉市、琿春市、前郭縣的失業保險金標準調整為1035元/人.月;白城市區、長白山管委會、長春市九臺區、白山市江源區及其他縣(市)的失業保險金標準調整為960元/人.月。

　　新標準執行期從2017年1月1日起至下一個調整日。

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　2017年4月6日

　　自愿不買就業能否享受失業保險呢

　　劉某等人咨詢：我們原在一家公司打工，時間最長的8年、最短的2年，今年以來與老板發生了一些不愉快的事情，我們決定合伙辦個公司。7月初，我們幾個人辭了工，老板也給我們支付了一些補償。但我們找公司老板要失業保險金時，公司老板要我們去找社保局。我們找社保局，社保局說公司只給我們繳了養老保險，未繳失業保險，失業保險應由公司老板支付。

　　湖北震邦律師事務所律師康忠清解答：國家設立失業保險金的目的有二，一是為了保障失業人員失業期間的基本生活，二是促進其再就業。國務院制定的《失業保險條例》就是圍繞這兩個目的設置的條款。該條例第14條規定：“具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和個人已按照規定履a行繳費義務滿一年的;(二)非本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。”第15條規定：“失業人員在領取失業保險期間有下列情形之一的，停止領取失業保險，并同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的';(二)應征服兵役的;(三)已定居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;(七)有法律、行政法規規定的其他情況的。”

　　根據劉某等人所述情況，他們目前中斷就業的主要原因是決定自己合伙辦公司而主動辭職，并非個人意愿以外的原因而失業。依照《失業保險條例》的相關規定，劉某等人不符合享受失業保險待遇的條件。

　　另需指出的是，劉某等人原所在公司的老板不為勞動者繳納失業保險金是錯誤的。《勞動保障監察條例》授權勞動保障行政部門對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況實施勞動保障監察。對用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，由勞動保障行政部門責令改正并處以罰款。

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