失業(yè)類型有哪些
在經(jīng)濟學(xué)范疇中，凡在一定年齡范圍內(nèi)一個人愿意并有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認(rèn)為是失業(yè)。下面是小編整理的失業(yè)類型有哪些，歡迎大家瀏覽。
失業(yè)類型有哪些 篇1
失業(yè)分為三類，我國存在以下三類失業(yè)：
1、摩擦性失業(yè)
出現(xiàn)摩擦性失業(yè)時，存在就業(yè)崗位和適合此種崗位的失業(yè)人員。而造成這種失業(yè)的原因是信息的不暢通。
特征：是暫時性的；是無法避免的
解決方法：盡量使信息暢通。我國可建立一些有關(guān)就業(yè)訊息的網(wǎng)站以及一些就業(yè)中心，促使信息的暢通。
2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的原因主要是由于朝陽產(chǎn)業(yè)和夕陽產(chǎn)業(yè)這兩大產(chǎn)業(yè)。出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)時，存在就業(yè)崗位，也存在失業(yè)者，但失業(yè)者并不適合存在的就業(yè)崗位，此時信息也較暢通。
特征：是長期存在的；是不可避免的
解決方法：一方面提供更多適合其他失業(yè)者的就業(yè)崗位；另一方面，使失業(yè)者努力培養(yǎng)自身的工作技能，培養(yǎng)各方面的能力，使自己能適合更多的就業(yè)崗位。
3、周期性失業(yè)
周期性失業(yè)是由于經(jīng)濟的衰退和蕭條造成的失業(yè)。
解決方法：此種失業(yè)是由于總需求AD的下降造成的，一方面，政府可鼓勵企業(yè)擴大生產(chǎn)，對企業(yè)提供適當(dāng)?shù)难a貼和福利，使企業(yè)擴大生產(chǎn)，增加對勞動力的需求，提供更多的就業(yè)崗位；另一方面，失業(yè)者自身學(xué)習(xí)技能，努力提高自身的本領(lǐng)以適合更多的就業(yè)崗位；政府也可以建立一些公共基礎(chǔ)建設(shè)，提供就業(yè)崗位；建立對失業(yè)者的培訓(xùn)中心，提高失業(yè)者的技能。
失業(yè)類型有哪些 篇2
1、根據(jù)失業(yè)產(chǎn)生的原因，可以把失業(yè)區(qū)分為：
（1）自愿性失業(yè)：摩擦性失業(yè)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)；
（2）非自愿性失業(yè)：技術(shù)性失業(yè)，周期性失業(yè)；
（3）隱蔽性失業(yè)等不同類型。
2、按消費者意愿劃分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。
失業(yè)的.社會影響：
失業(yè)的社會影響雖然難以估計和衡量，但它最易為人們所感受到。失業(yè)威脅著作為社會單位和經(jīng)濟單位的家庭的穩(wěn)定。
沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應(yīng)有的作用。家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關(guān)系將因此而受到損害。西方有關(guān)的心理學(xué)研究表明，解雇造成的創(chuàng)傷不亞于親友的去世或?qū)W業(yè)上的失敗。
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